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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:これはブラック企業でしょうか??)

ブラック企業とは?これはブラック企業でしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 友人の会社での労働条件が過酷であることが分かりました。時給や残業手当が急に下げられ、残業時間も非常に長く、しかも有給や賞与もないとのことです。
  • さらに正社員になっても状況が改善されることなく、むしろ負担が増える一方です。友人はこの環境に疲れ果てて辞めることを考えています。
  • このような労働条件はブラック企業の特徴に合致しており、友人の会社は完全なブラック企業と言えるでしょう。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

 ブラック企業って何ですか? 『一人親方』の意味がわからない人も多いだろうけど、 自営業者には、もっと酷い就労環境もいるのが実情ですから そんなに酷いかな?という感覚は持っている人もいるでしょう まず基本的には、時給600円は現在の最低賃金法からしても、基本的にはありえないし、減額について違法でしょう 偉いですね・・今月一杯までは働く・・というのは・・・ 小生なら、即日辞職しますけどね 小生は、一人親方で、時給概念もない出来高・評価次第の収入ですが、下手すれば収入ゼロの自営業者に比べれば・・とは思いますがね・・・

その他の回答 (3)

  • jokw
  • ベストアンサー率0% (0/3)
回答No.4

はっきりした待遇などが特別になければ、契約書を交わしているから、違反していることを弁護士さんに相談して不払い分取り戻せると思います。契約書がないなら、今後のために会社と交わして雇われるべきだと考えるべきです。どうしても契約書がないなら、転職した方がいいでしょう。

  • phantom1
  • ベストアンサー率24% (184/748)
回答No.2

有給休暇は労働基準法で日数の決まっている労働者の権利ですので、正社員で有給なしって時点で違法ですよ。

参考URL:
http://inteligent.sakura.ne.jp/40r-yukyu.html
  • jadafh
  • ベストアンサー率23% (3/13)
回答No.1

時給600円って聴いたことないですね 自分なら、即やめると思います あと、最低賃金も地域よって、違いますから、その法律にも引っかかる可能性十分ですね しかし、今不況なので、別に普通の会社でも、ブラック企業と思わせるような、会社はいっぱいあると思います。 その会社に、なにか事情があるんじゃないでしょうか?

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