母親の扶養家族の申請について

質問

母親が会社を辞め、4月21日まで有給消化で休んでおり4月22日以降を私の扶養家族に入れたいのですが、社長があまり扶養家族を好まない（扶養家族手当を支給しないといけなくなる為）のですが、もし、社長に申請してダメと言われた場合扶養家族はダメなのでしょうか？
毎週病院に行くので、できれば私の扶養家族に入れて負担を減らしたいのですが。

会社が扶養家族を受け付けないなど拒否出来る立場なのでしょうか？

また、母親の収入はゼロです。

教えて頂けないでしょうか？

回答No.2

keirimas · ベストアンサー

・健康保険の被扶養者が増えたときは、 「健康保険被扶養者（異動）届」と「扶養者認定調査票」、その他必要な関係書類を添付して事業所経由で健保組合に提出し、被扶養者の認定を受けて下さい。

・所得税関係では、「扶養控除等異動申告書」に母親の名前等を記入して事業所に提出してください。給与からひかれる税金が減ります。

上の二つは社長が拒否できることではありません。

会社独自の扶養手当については、社長がダメと言えばダメということにもなりかねませんが、そもそも扶養手当を出すのが嫌ならはじめからそういうものは設けなければいいのにと思います。しかしいちおう申請してみるべきです。

お礼

keirimasさんご丁寧なお返事有難うございます。

大変助かりました！！

社長が拒否出来ない事把握しました。しかし独自の扶養手当、別の社員（今退社）には、旦那さんの扶養手当を支給してました。
小さい会社なので、不公平がたくさんありますが・・・

教えて頂きました通り、いちおう申請してみます。

有難うございました。

回答No.1

yasuto07

さきに、きいてみれば、可能かどうか、事務員でよいのでは。

お礼

有難うございます。
聞いてみます。