派遣か、職業訓練か

質問

昨年派遣先会社の意向により派遣切りに合いました（人員整理の為）。
その後公共職業訓練（印刷加工コース 一年間）の試験を受け合格し、 四月から通う段取りをしていました。
ところが昨日、同派遣会社より、
「人員が一気に減るので来てくれないか。今回は長期雇用が見込める。」
との旨の連絡がありました。

派遣先の会社は労働環境や人間関係等申し分ありません。
しかしいつ派遣切りされるかわからないという恐怖感があります。
職業訓練については印刷オペレーターになるための専門知識を学ぶため、企業からのオファーは豊富とのこと。
ほとんどの方が正社員として内定を貰っている実績があります。
しかし訓練給付は貰えない可能性が高く、この間の生活は厳しくなります（アルバイト禁止）。

一年後の正社員採用を目指すか、目の前にある確実な仕事を取るかで迷っています。

もちろん最終的には私が決めなければなりませんが、広く皆様のご意見を聞いてみたいと思いました。
皆様ならどういう理由でどちらを選択されますか？

ちなみに私は32歳・男性です。

回答No.2

yaburegasa

こんにちは。
派遣のお仕事の内容が分からないので、何とも言えないのですが
私だったら・・・

今の状態で（将来的な給料のＵＰどころか、安定した雇用が見込めない）
派遣の仕事を続けるより、転機だと思って職業訓練を受け
「売れる技術を身につけて、就職斡旋を受ける」事をお勧めします。

派遣切りにあって仕事を失っている状態で、公共職業訓練校に入校が
決まっているのに、訓練給付が見込めないのは
ハローワ－クからの紹介で入校を着又のではない？
失業給付金の期間が切れた？
もともと雇用保険に加入していなかった？

理由は分かりませんが、ハローワークに相談してそれでもだめなら
しかたありませんが、親御さんに借金するとか・・・何とか頑張って欲しいです。

回答No.1

noname#235510

将来性がある職業訓練でしょうか。
派遣はいつクビになるかもしれないし技術も身に付かない、正社員になれる事もないし。

1年間何とか生活出来るなら職業訓練、目先のお金が必要なら派遣かも知れないですが・・・