• ベストアンサー

主婦から正社員

求人に主婦活躍中、正社員募集がありました。水産業です。 やはり小さいこども3人、それもまだ0歳がいる時点でなれないですよね? 私は20代後半です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

いやいやそんなことございませんよ。 まぁ会社の方針とtomop89さんのやる気と頑張り次第によっては 正社員になることも夢でありませんよ。 ただ、子供を抱えての仕事は、子供の環境と成長を悪くさせる 可能性がありますから、ご注意してください。 子供を持って仕事をしている人は、周りの人たちの支え、サポートが あってできることです。 もし、そういう環境があるようでしたら、仕事をしても良いかと 思います。 でも、そういう環境がないようでしたら、子供のことを第一に 考えればやめた方が良いかと思います。 私の会社でも子供がいながら、頑張っている主婦の方がいます。 その方は、自分の親が昼間の間だけは面倒を見ているそうです。 後は、旦那となるべく早く仕事を終わらせて帰宅する約束をして いるそうです。 まぁ子供を抱えての仕事は、会社によっては障害になり採用しない ところもありますが、最近は女性の働く場所も増えましたから、 子供を預けるなり、子供の面倒を見てくれるような環境が あるのでしたら、是非正社員になる挑戦をしてください。

noname#149145
質問者

お礼

子供のサポートはありますので考えてみたいと思います。 ありがとうございます。

すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

  • mika1003
  • ベストアンサー率27% (13/47)
回答No.3

0歳時からあずけることのできる、保育園や託児所もありますので、不可能ではないです。 病気の子ども(風邪とかで)をあずかってくれる、病気に併設された託児所もあります。 地区によっては、子育ての支援をしてくださるボランティアの方がいらっしゃるところもあります。 働く必要性があるのなら、調べてみてください。

noname#149145
質問者

お礼

三人とも保育園は行っているのでなんとかなるのかもしれません。 ありがとうございます。

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • ka28mi
  • ベストアンサー率41% (969/2315)
回答No.1

ここでご質問なさるよりも、その会社に訊いてみられてはいかがでしょう? 会社によっては、保育所を作っておられる所もあります。 確かに、小さいお子さんが3人いらっしゃる、しかも一番下は0歳というと、「もう少しして、お子さんの手が離れてから」と言われてしまう可能性は高いと思います。 けれど、訊かずに決めつけてしまっても始まらないと思いますよ。

noname#149145
質問者

お礼

聞かなきゃだめですよね。 ありがとうございます。

すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A