えこひいきの上司

質問

基本誰にでも優しいですが、話しがブレる。人により言うことが違う。

好みの女性部下には、鼻の下伸ばし、表情から違います。ミスややるべきことをやらずとも、叱らない。好み部下の評価は完璧と言う。

数回「皆に公平にして欲しい。ブレないで欲しい。」と話し合いしましたが、「言ってる意味がわからない。」と逃げます。

他の同僚も諦めな。とさじ投げてます。こういう、上司はもう何言ってもダメなんでしょうかね？

回答No.2

5keikei5 · ベストアンサー

たぶん…逃げてるというよりは、本当に意味が分かってないと思います。
おそらく、彼にとってその女性部下をひいきにする事は当然で、極端にいえば、それが彼にとっての正義なんでしょう。
だから、上記のことが脳内に染み着いてまったく違和感を感じず、話し合いを理解できないのだと思います。

対処法は…効果的ではないかもしれませんが(長年ずっとそのようなことをしてきたから)他の上司にあなたがひいきしたらどうでしょうか？(もちろん、問題の上司の気分を損ねない程度に)
彼にもあなた方と同じ不快感を味あわせては？

お礼

回答ありがとうございます(^O^)

なるほど！
女職場で若い男性上司１人なので。

上司以外にも他の事業所に若い男性上司たちはいますので、その手いいかもですね。

回答No.3

seo_yashiro

だれにでも優しいならまだいいじゃないですかｗ

ウチの上司が優しいのは自分自身にだけですよ。
＞話しがブレる。人により言うことが違う。
だけでなく、人が積み上げたものを壊すのは大の得意。
でも「そんなもんたいしたことねぇ」といいつつも、壊した後の代替は作れない。
自分が失敗すると貝のように黙りこくって何も言わずに過ごしてしまう。

世の中にはこんな「勤続年数が長いだけの」上司もおりますのよ・・・。

お礼

回答ありがとうございます(^O^)

そうですね…うちの上司がまだマシかもしれないです。
理想の上司はいないですよね。

回答No.1

K66_FUK

だめです。
運が悪いと思ってあきらめましょう。
人の性格なんぞ変わりませんし、自分が悪いと思ってやる人間はいません。