上司との関係で困ってます

2021/01/20 23:15

このQ&Aのポイント

上司との関係で困ってます。同僚にもわかるくらいのあたりとミスへの言及が精神的にきつくなってきました。
上司から可愛がられる部下と嫌われる部下とは何がどう違うのでしょうか？
上司との関係問題で悩んでいます。解決策が見つからず、退職を考えるほどです。

mika22221
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社会・職場
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ベストアンサー

blazin
ベストアンサー率50% (20303/40252)

2021/01/21 00:51 回答No.4

上司が一番気にしているのは、あなたが纏っている受け身臭。自分から率先して動いていくる気配があまり感じられない。むしろいつもどこかで怯えてるような雰囲気さえある。それって見る人が見たら（例えば上司）、まるで自分に対して怯えられているような不快感がある。畏怖ような敬意も含めて恐れ多くて遠慮しているというよりも、ただ小動物のようにビクビクしている印象。それが少しだけ鼻につくのかもしれない。そして、あなたの持つ全体の印象として相手待ち（任せ）の部分は?あなた的には向き合ってるつもりかもしれないけれど、どこかで一線を引いて自分を守っている部分はあるんじゃないの?上司はあなたに対して身近な存在でありたいと思っている。それなのにあなたは何だか一線を引いて向き合ってくる。その距離感のとり方が上司には少し不快なのかもしれない。あなたにきつく当たる対応の中には、受け身のあなたから自主性を引き出してあげたいという親心もある。あなたに対して悪意や敵意は全く無い。無いけれど···打てば響くような呼応してくるような手応えも今一得難い。あなた自身は本当にビクビクしているのかもしれないけれど、上司から見たあなたはむしろ泰然としてるように見えてしまってる可能性もある。きつく当たっても一向にあなた側の変化が見えないという意味でね?何を言われても、私は私だから。勿論あなたはそんな風に開き直ってはいないし、こうして悩んでいるのが等身大。でも上司も含めて外側の人から見たら、あなたは良くも悪くも自己完結してしまっている部分があるのかもしれない。自己完結している（ように見える）と、言ったことが反映されない、伝わらない（印象）。ついついあなたに対する当たりが強くなってしまう。言われてみてどう?こうして書き込んでみたからこそ、周りから見た私という印象やイメージも丁寧に理解してみる事。急に明日から違うイメージで接していくことは難しいけれど、あなたの中にもある能動性や自ら問題解決をしようと進んで踏み出そうとする姿勢。それはもう少しあっても良いのかもしれない。前に出ることを怖がったり、周りの顔色を伺うことに慣れてしまっている自分を少しずつでも良いから変えていく。その積み重ねが、回り回ってあなたに対する印象やあなたに対する対応も変えていくんだと思うからね?大切にしてみて。

質問者

お礼 2021/01/21 18:42

blazinさんすごい洞察力、ありがとうございました。確かに怖い、怖いで受け身になってるところがあったかもしれません。自分では、自覚してませんでした。因みに、なぜ、わかったのでしょうか？周りに、そのような人がいたのですか？深い内容のご回答だったので、何度か繰り返し読んで、しっかり理解しようと思います。親身なご回答、ありがとうございました。

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hirokironte
ベストアンサー率9% (1/11)

2021/01/20 23:47 回答No.3

仕事を辞める理由の最も多い事案ですね。現実論として言いますが多分貴方はどれだけ転職しても同じことが繰り返されるだけと思います。或る「いじめ」のアンケートで「いじめられた経験が有る」と答えた人はアンケートのほぼ全員が「有る」と答えています。このアンケートでも分かるように、人は大抵貴方と同じような体験をしていると考えた方が良いでしょう。要するに「貴方が特別」では無いという事です。しかしそれを「特別」にしてしまっているのは「それが原因で転職をしている」という行動を起こしている人で、その回数が多ければ多いほどその「特別」感はさらに増大していくのです。仕事の捉え方や人間関係の見方を「好き嫌い」「嫌われているかそうでないか？」などに気持ちが占領されてしまう価値観は「子供の価値観」で申し訳ないが社会人としてまだ貴方は「大人」になり切れていないと思います。

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