今日退職を言いたい

質問

はじめまして。

今日、退職を言おうと思っています。
この仕事は始めて二年になります。
経営も上手くいっていなく、
給料をカットされたり
最初は六人で働いていました。
今は、上司と二人だけ。。

上司の経営方針にに凄く不安があり
今の職場は相談相手もいなく
日々ストレスとの戦い。。

お客様も指名してくれる方が増え
そう言う面でも複雑で。。

本当に先がみえない。
ストレスとの闘い。

最近は本当に転職したいと思って

でも、物事言えない自分…

辞めるという勇気が欲しいです。。

回答No.3

tpg0

失礼ですが、アナタはどのような手段で現在の職場に採用されたのですか？

恐らく、アナタが「履歴書」を持参して勤務先の面接を受けて採否の判断をされて採用されたはずです。

アナタは、今後も転職を考えてるようですが、転職先も同じようなプロセスを経ないと採用されないはずです。

このように、採用される為にな履歴書という書類が必要なのが普通です。
また、採用にあたり「誓約書」などの書類を提出しなければならない会社も多いです。
なぜなら、雇用関係は労使間の「契約」だからです。

従って、雇用契約を打ち切る意思を明確に示したいなら「退職願」を提出して、勤務先との雇用契約を打ち切る意思表示を本人の文書で残す必要があります。
これは、口頭での意思表示では証拠が残らないからです。

それに、いきなり退職の意思表示を口頭で伝えるよりは退職願という書類で伝えたほうが勇気が要らないのが普通です。

なお、退職願は「退職日の14日以上前に提出」することが労働基準法で定められてますから、即日退職は勤務先から損害賠償を求められる可能性があることも覚悟してください。

回答No.2

Gusdrums

貴方のご年齢は？

退職の旨を言い辛い気持ちは、理解できます。

貴方の文面からは、かなりの経営難ということで、他の方々も見切りを付けたということですね。
ご心配も然り、不安感は募れば募るほど、仕事への熱意も減退していきます。
又、不安に押し潰されるまで耐えることは心身への悪影響にも繋がります。

退職をするのには、次の職が決まった時、自然と貴方の背中を押すことでしょう。
方法としては、上述の通り、次が決まると先が見え、人間は将来に向けて行動をとる、取らざるを得ない方向に持っていくことです。

しかし、この上司と二人だけで、貴方がもっと腹を割って上司と向き合い、今後を検討していくとかの打開策はないのでしょうか？
上司というのは経営者ですね、この人が聞く耳をほとんど持たないワンマン経営なら、早急に行動に出るべき、貴方自身の問題であるのですから、貴方自身で決めれば良いのですよ。

しがらみは払拭しましょう。

回答No.1

sukeken

こんにちは。

その上司と、とことん話し合いをしてみたらいかがですか？
今自分が思っていること、大きな不安、やりたいこと、全部話すつもりで。

今のままだと、ただ逃げ出すことになってしまい、変な癖がついてしまうような気がします。

人生の分岐点、慎重にそして大胆に行きましょう。

ピンチはチャンスに変わると信じて。

回答No.1

sukeken

こんにちは。

その上司と、とことん話し合いをしてみたらいかがですか？
今自分が思っていること、大きな不安、やりたいこと、全部話すつもりで。

今のままだと、ただ逃げ出すことになってしまい、変な癖がついてしまうような気がします。

人生の分岐点、慎重にそして大胆に行きましょう。

ピンチはチャンスに変わると信じて。