失業保険給付と扶養、そして再就職手当？

質問

20代既婚女性です。
3年半勤めた現在の会社を
12月末で自己都合により退職することになりました。

退職後は転職活動をしたいので失業手続きをし、
給付制限中は夫の扶養に入り
健康保険はそちらで対応する予定です。

再就職手当という制度があることを知ったのですが
これは失業保険給付制限中（つまり私の場合は扶養状態）に
新しい職が見つかった場合でも給付されるのでしょうか？

詳しい方アドバイスをお願いします。

回答No.2

nagione31

給付制限中は扶養に入ることができますよ。
私は給付制限中に扶養に入っていました。
給付が開始された場合でも給付金額が3611円以下ならそのまま扶養に入れます。
なぜなら1日の給付が3611円以下だと1年分を計算しても年収が130万円以下になるからです。

再就職手当についてはあまり詳しくはないのですが、支給要件を満たせば貰えると思います。
給付制限を受けた場合は、「待機期間（7日間）満了後1ヶ月の期間内については、公共職業安定所又は職業紹介事業者の紹介により職業についたこと」とあります。
職安を通じて新しい職を見つければ良いのではないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。

給付金額についてはまだ計算していないのですが
おそらく日額で言うと3612円を超えてしまうと思いますので
給付期間中は扶養に入れないと思っています。

>「待機期間（7日間）満了後1ヶ月の期間内については、公共職業安定所又は職業紹介事業者の紹介により職業についたこと」

私もこの文面は見たのですが
扶養との関係はどこにも書いていないんですよね。

夫の職場の事務の人は
”再就職手当をもらう為には扶養に入らない方がいい”的なことを
言っていたらしいので関係あるのかと思ったのですが
関係ないと思っていいのでしょうかね？

回答No.1

noname#7179

給付制限中であっても、いつでも働ける状態と、働きたい意思は絶対必要なので、扶養に入ることは不可能では？
自分で国保に入らないと、いけないと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
#2の方もおっしゃっているように
給付制限中は無収入と認められて扶養に入ることができると聞きました。
扶養＝働く意思がない、ではないのでそれで納得していたのですが
何か法律改正などがあってできなくなったのでしょうか？