妹の職業に疑念…

質問

四年前、妹が知人の経営する飲食店でバイトすると言い、会社員を辞めて一人暮らしを始めました。

妹は現在も健康保険は父の扶養に入っていて、毎月国民年金を払っています。

先日、ふとした話の流れで妹の時給が１５００円だとわかりました。だいたい週４日で一日６時間程の勤務だそうです。雇用保険は無いそうです。

会社がおかしいのか、妹が嘘をついているのか解りませんが、この待遇条件は普通有り得ない事だと思います。

皆様の見解をお願いします。

回答No.11

-yo-shi- · ベストアンサー

個人経営の飲食店のアルバイトなら普通にあり得ますよ。

飲食店は妹さんの給料を人件費として計上はしていると思いますが、保険等や税金を引かずに全額渡している！

つまり、妹さんは自分で確定申告をしなくてはいけないという事です。

確定申告をしていない、妹さんは収入を申告せず税金を払っていないから扶養家族のままとなっているのです。

社会保険は個人経営の飲食店は任意加入です。

雇用保険に関しては入っていて当然！と考えるのが普通だと思いますが、確定申告もしていないような状況ですから妹さんの希望で…とも考えられます。

まぁ、時給からの勝手な想像ではありますがスナックやキャバクラのようなところでのアルバイトだと思いますので、そういうお店で余程の優良店で無い限り雇用保険を掛ける事は無いと思います。
ダメなんだけどね。

回答No.10

mindofBM

飲食店ということなら、ウェイトレスか何かでしょうか？それにしては結構な好待遇ですね。「知人」ということで、良くしてもらってるんですかね。

まあ、飲食店といっても様々ですから、あなたの心配は「どんな飲食店」なのかってことでしょう。一応常識的な範囲だとは思いますが、こればかりは本人に直接聞くか、職場をこっそり見に行くしかないでしょうね。

回答No.9

Kowalski_Japan

健康保険が無い、厚生年金が無い、雇用保険すら無い・・という事業主は結構多いのですが、雇用保険の掛け金は非常に安いので、雇用保険だけは有ると云う事業主も多いです。
しかし、それが無いと云うことは、心配になりますね。

別にいかがわしい店と云う意味ではなく、だらしない事業主だと思う訳です。
１５００円ぐらいならスナックかなと思います。
時給だけで判断すると、いかがわしい店ではないと思うので、頭ごなしに決め付けると妹さんが可哀想ですので何か言うにしても良く調べてからのほうが良いかと思います。

ただ、そういうところは時給の高さで釣っているわけですが、普通の会社ですと健康保険、厚生年金、雇用保険などは、会社が半額出してくれるので、一見すると給料が安いように見えてもボーナスなども含めると、それほど悪くない場合が多いですね。
ただ、サービス残業が多かったりして、とんでもない会社も多いですから妹さんは、それを嫌った可能性も有りますね。
若い人で厚生年金の無い人の国民年金加入率は、わずかに40％だと言われていますが、妹さんはきちんと国民年金を払い込んでいるようですので、結構きちんとしているなと云うのが私の持った印象です。

気になるようでしたら「時給１５００円」をキーワードにして検索してみることをお勧めします。
居酒屋の類でも結構有りますから、一概に 怪しい とか いかがわしい と云う先入観を持たないようにしてあげてください。

回答No.8

noname#189242

ご質問者様が「、この待遇条件は普通有り得ない事だと思う」理由がどんな点なのかで違ってくると思いますが。

アルバイトでも４年働いて、それなりのキャリアを積んで、お店側にとって無くてはならない人になった場合・・・と言う事であれば、バイトでも自給を上げる事はあると思います。
自給が高い＝深夜のお仕事とは言い切れないかと。

働き先の知人と言うのはご質問者様の知人では無いのでしょうか？
妹に直接聞くのはいかがなのでしょうか？

質問内容で一番気にかかったのは「親の扶養に入ってる」って所です。
妹の年齢によって自給の件も、扶養の心配も違ってきますよね。

何か不安に思われるのであればまずお姉さんがお話を聞いてあげてはいかがでしょう？

回答No.7

kurikuricyan

妹さんの職場がどういうものかは、わかりませんが、、、。

この待遇条件は普通あり得ない事だと思う、、

について。

そうでもないですよ。

私の夫は、上場一部の会社に勤めてますが、時給にすると2400円だと言ってました。

今は、定年になって　同じ会社に週３日通ってますが、時給は2000円です。

月に１２日働いて、19万ちょっともらってます。

だから、「普通　ありえない」ということはないです。

ただ、妹さんが、どのような職場に勤めておられるか、、は、わかりませんが。

ｔ

回答No.6

shin-326

年金を支払っている（本人？）なら、２０歳以上ですよね。
会社員だったのであれば、健康保険はお父様の健保に入りなおしたんですよね。
健保の扶養は年齢の制約はありませんから、問題ないでしょうが

時給が高い安いの判断は、難しいですね。
特段高額ではないですから（本当なら）、怪しくも無いでしょう。

でも、その金額で独立して一人暮らしなら厳しいのでは？
他のバイトを掛け持ちとかしてないのか？疑問もありますね。

回答No.5

meg68k

こんにちは。

待遇条件の何がひっかかるのでしょうか。

給料面だとしたら今の御時世、飲食店のバイトで1500円も金額を出
すところは無いんじゃないでしょうか。普通の飲食店なら時給1200
円でも高いと思います（スナック、キャバクラなどお酒のからむ飲
食店なら別ですが）。

雇用保険は１週間20時間以上で、継続雇用することが条件だと思い
ます。条件に近いですが数字が正しいなら雇用保険の条件クリアし
ていると思いますが、近い状況なのでなんとか払わなくていいよう
に会社の方で１週間20時間を超えないように調整しているかもしれ
ません。

扶養は扶養限度額を超えてるんじゃないでしょうか。数字が正確な
のかわらないのでなんともいえませんが。

回答No.4

kaiyukan

キャバクラとかでは？
それなら大体時給二千円とかですよね

深夜のバイトなら、千円くらいは貰えます
働いてるのが昼間なら、割が良いですね

回答No.3

sadami10

妹は１８歳以下ですか？以上なら父の扶養にはなれませんよ。妹と将来を話しましょう。

回答No.2

hinagiku2

普通の水商売じゃないですか？
飲食店ですしね。

回答No.1

yasuto07

まあ、1500円くらいなら、ギリギリかな。

これが、1-2万円なら、ソープとか、下着喫茶とか、

怪しんでしょうけどね。

どんな仕事なのか、詳しく聞いてみたら。