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退職について教えてください。

1ヵ月前に会社を退職したのですが、 その会社からいまさら、私が出した退職願があまりに急だっため(退社日は会社と相談して決めました。)、 退職願の承認、手続きができないと言われました。 退職理由も今になって疑われ、証明してみろみたいな事を言われました。 離職票の離職理由欄が関係しているのでしょうか。 その際、証明などが必要でしょうか? 辞めた理由は、親の看病の為(退職願には一身上の都合とのみ記入)で、 引継ぎもちゃんとして辞めたのですが、 どうしたらいいでしょうか。退職手続きをしてもらえないのでしょうか。

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noname#6361
noname#6361
回答No.1

労働局でそういうのたぶん無料で相談にのってくれますよ。 例:東京都の↓ http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/kaisoku/soudancorner1.htm 例:東京都の相談コーナー一覧↓ http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/kaisoku/annai.htm

参考URL:
http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/kaisoku/soudancorner1.htm
koronbo
質問者

お礼

返事ありがとうございます。教えて頂いた相談コーナーを活用させていただきました。ありがとうございました!

その他の回答 (1)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

大体退職するのに理由なんかいりません。 やじるしの方は違うようですが、 一般の会社では辞めるのは自由です。 離職票は、自己都合か会社都合かしかないので、 自己都合だったら何の問題もありません。 辞めさせないというのは、結局の所、強制労働ですから 結構重い罪になります。 逆にそれで提訴して、慰謝料を取るなんてのもいいかもしれません。 もっとも、懲役の場合は別です。 強制労働がつくのが懲役、つかないのは禁固。

koronbo
質問者

お礼

お返事ありがとうございます。教えて頂いた事を参考に、労働相談コーナーに相談したので話がうまくできました。ありがとうございました!