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仕事の価値観とは？働く基準について考えてみました
- 仕事の価値観には、やりがいや環境、お金、人間関係、仕事の面白さ、待遇など様々な要素があります。皆さんはどのような基準で仕事を選んでいますか？
- パートとして働いている主婦が、正社員のオファーを受けて悩んでいます。現在の仕事にはやりがいや面白さはあるが収入や待遇は低く、将来の不安もあります。一方、前職は収入や福利厚生は良いがルーチンワークがメインでやりがいを感じるか不安です。皆さんの経験や価値観について教えてください。
- 仕事の選ぶ基準は人それぞれですが、やりがいや環境、お金、人間関係などが重要な要素として挙げられます。価値観に合った仕事を見つけるためには、自分自身と向き合い、長期的な視点で考えることが大切です。皆さんの考えや経験をお聞かせください。
- aiaiai292929
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質問者が選んだベストアンサー
まず第一に、選べる事自体が最高！！ですね。周囲ではそもそも就職自体が叶わない人が かなりいます（見ていると本人に問題がある事も多いんですが・・・）。 僕は学生時代、アルバイトで自身で選択した仕事は続かず、何となく始めたバイトが、 楽しく、続いて、実績も出せたので、あまり自身の仕事や価値観を限定すべきでもないな、 と思って生きて来ました。 よってフランクでリベラルな価値観を持ってます。 もちろん一定の方向性は決めてますし、手を抜くようなことはしません。 ただ自分で「仕事の価値観はこう」と決めてしまうと、ズレた時に「勝手に悩む」んで しんどいからです。 そしてその上で見ているのは「やりがい」です。まず僕は、 人それぞれ「やりがいの意味が違う」と思います。だからマクロ的に「やりがい」を 言うのは何だか違う気がしますね。 ただ「やりがい」を感じないと、結局は 居心地が良くないし、続かないし、意味が無い。出世も望めないでしょう。 他の部分も見ますが、どんな仕事も楽しんで出来なければ苦痛でしか無いし、続かず、 結局は損になる。 まず同僚など周囲の人はけっこう見てますね。次いで仕事内容は見ます。 次いで当たり前ですが、環境は自分で整備するもの、だと思います。相手の責任にせず、 自分の仕事を楽しく、生産性を挙げるようにするには結局は自分自身の努力しかない。 上司や業種の責任にする人は多いですが、そういう人が他企業に行ったとたんに上手くいく とはとても思えません（その前に採用されませんね）。 やりがいある会社に入るべきですが、同時にやりがいある仕事に自分で持ってこよう、と 思っています。 給与・社会保険についてはその次に見ますね。 「上記がしっかり出来ていれば、認められ、出世するから、あんまり給与には意味がない」 ってのが僕の価値観ですし、これには自信があります。 何よりおカネおカネ言ってる人ほど、あんまり稼いでいないし、大した職についていない傾向に ある。短絡的なんでしょうね。 ただスタートの給与が低いってことは評価も低いってこと同様だったりするのは否めない。 マイナスからのスタートでは損だと思うし、それと業界的に恒常的に賃金が安いとか安定性が 欠ける仕事ってのは確かにある。 「頑張れば5年後にはこれぐらい稼げるかな？10年後にはこれぐらい稼げるかな？」ってのは 見る。 周囲の女性では ・周りの人と仲良くしたい ・自分のスタイルを守りたい（残業したく無いとか、自分のファッションを守りたいとか） って傾向を感じます。これは若い男子社員も割とそうですね。 これに給与や仕事内容を乗っけてくる感じですね。 でも仕事の本質と関係ないし、オペレーター的でビジネスパーソンとして２流であると言ってるよう です。なんか高校生・大学生ぐらいの感じがしてプロ意識に欠けると思います。 だから僕は嫌いですね。
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- m3o3m
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私は丁度どちらも経験しました。やりがいで２名の安賃金正社員と大企業のアルバイトを掛け持ちで５年続けました。 が、安い方が経営難で私は解雇になり結局企業アルバイトが生きる為に役に立ちました。 でも正社員だったので、仕事に対する姿勢とか雇用保険とかはそちらも役立ちました。 生活に重きを置くか、人生に重きをおくかではないかと思います。 派遣と社員なら、長く働けるなら安くても社員の方が後々(転職時など)はいいと私は思います。 良い選択をされて下さい。
お礼
貴重な体験談をありがとうございます。 前職は派遣で２年働きましたが、今回のお話は正社員の採用です。書き方がわかりづらくて申し訳ありません。 正直、今の会社は不安定です…。震災直後、その現実を突き付けられました。 一方、前職は官僚の天下り先になっているため(？)安定しています。 これから先の人生、後悔しないよう決断しようと思います。 ありませんございました！
- ka28mi
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４０過ぎの会社員（女）です。 現在のお勤め先、以前の先輩、双方からお声がかかると言うのは、質問者さまが信頼されている方なのでしょうね。 私の価値基準では、「仕事は楽しく生活するためのもの」です。 つまり、一定の収入が確保できれば、後は時間の余裕を重視しています。と言いつつも、巡り合わせで、とんでもない残業になったこともありますが。 その感覚で、もし自分が質問者さまの立場だったら、と考えてみました。 膳職が「派遣」であれば、今の職場での正社員を取ります。 どちらも「正社員」ならば、前職を取ります。 現状ですと天秤が釣り合っていますが、１０００人以上の規模の企業における「派遣」は、結局のところは使い捨てですからね。それに、仕事が難しい事は「努力」でなんとかなるかもしれませんが、やりがいのなさは「努力」ではなく「諦め」「割り切り」が必要になりますよね。結構ストレスが溜まりそうです。それなら家計のやりくりに「努力」する方が、やりがいはありそうです。 どちらを選ばれるにしても、満足できる結果になるといいですね。
お礼
ご意見ありがとうございます。 前職は、派遣で２年働きましたが、今回のお話は正社員です。書き方がわかりづらくて申し訳ないです…。 両方正社員なら、普通に考えて前職を選びますよね。。。 きっと私が今踏ん切りつかずにいるのは、今の職場に愛着・情があるからかもしれません。 長い人生、将来の為にはそこを乗り越える決断が必要なんですよね。 タイムリミットは来週なので、自分にとって何がベストの選択か今一度考えたいと思います。ありがとうございました。
お礼
価値観のお話、ありがとうございました。