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年配の従業員からの失礼な発言による精神的苦痛について
- 先日、主人とあるお店に行った際、年配の従業員から失礼な発言を受け、精神的な苦痛を感じました。
- 外見に気を使っていたため、主人のほうが年上に見えることはよくありましたが、実際には私のほうが年上であり、そのことを指摘されたことでショックを受けました。
- どう対応すべきか迷っており、その男性にショックな気持ちを伝えるべきか、または他にできることがあるのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
ここは法律のカテですから、法律的にお答えします。 問題を端的に言いますと、8才年下の夫を「息子さんですか」と言われたことに対して、大変ショックを受け、精神的苦痛をおぼえたが「何かできることはありますか…? 」と言うようです。 「何かできること」が損害賠償請求(慰謝料請求)だとしますと、こうなります。 つまり、その年配の従業員が、haru110さんらが夫妻と言うことを知っていて、侮辱する目的をもって「息子さんですか」と言ったとすれば、慰謝料請求できます。 ところが、その従業員の心の中のことですから、侮辱する目的であったか、又は、可愛い男性だからそのように言ったのかわからないです。 裁判で「侮辱する目的」を証明すれば勝訴となるでしようが、そうでなければ敗訴です。 また、その従業員の行動に過失があったならば、損害賠償請求の対象となりますが、決定的な過失があったと言うことはできない気もします。 以上で、今回の件は、その直後に「あら、失礼ネ、夫ですヨ」と言う程度で終わらせた方が賢明と思います。 間をおいて、ショックだったことを伝えても、本来の解決にはならないと思います。
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- hisa34
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私の専門ではありませんが、私の意見です。 〉その男性にショックな気持ちを伝えたほうが良いでしょうか…はたまた何かできることはありますか…? ショックな気持ちを伝えなければ、その男性はショックなことを言ったとわからないでしょう（伝えてもわからないかも知れませんー世の中には鈍感な人もいます）。また、わからせたところで法律問題には発展しないでしょう。 多くの人がショックなことを言われていると思います。でも気を取り直して、生きています（大袈裟ですが、人間とはそのくらい逞しいという事を言いたいのです）。 halu110さんは、おそらく同世代の人と比較すれば8歳ぐらい若々しいのだと思います。実際に道行く人はそう見てるかも知れません。言わないだけです。 そんな店員のいる店には二度と行かないことです。そうそうその店の経営者にその店員のマナーの悪さを抗議した方が“効果”があるかも知れません。その程度のことです（気にされない方が良いという意味です）。
お礼
ありがとうございます。回答頂いて落ち着きました。あまり考えすぎずにいたいと思います。
お礼
ありがとうございます。法律的な面からのお答えだったためベストアンサーにさせていただいたのと詳しい意見がとても役にたちました。