出張中の引き継ぎで悩んでます

質問

職場で、来週から１ヶ月間出張する人（Ａさん）がいます。
その人がいない間、違う部署の私が仕事を担当するようにと、Ａさんの上司から言われました。
しかしＡさんは私のことを嫌っているそうで、私に仕事を任せることができないと言って、今だに引き継ぎがありません。
私の上司もわからないそうで、このまま来週になっても、何もできないと思います。
Ａさんの上司も、この状態をわかっていると思います。

Ａさんはいつも強い口調で悪く言うので、私から引き継ぎをお願いするのもためらっています。
みんな黙って見過ごしている感じです。このままどうしたらいいのでしょうか…

回答No.2

key00001 · ベストアンサー

来週から質問者さんが責められることが無い様に、配慮が必要だと思います。

Ａさんがこのまま出張に行ってしまったら、Ａさんの上司は「どうしてキチンと引継ぎをしておかなかったんだ！」などと言って、質問者さんを責めると思いますよ。

責任転嫁ですが、問題が生じたら、誰もその責任を取りたくないから、弱い立場を責めることになります。
質問者さんは、「だってＡさんが・・」などと言い訳しても、上司は「それならどうして事前に言わなかったんだ！今更そんなことを言われても困る。君の責任で何とか対処・解決しなさい！」などと言うでしょう。

ですから質問者さんは、今の時点で「事前に」言っておかねばなりません。
「このままでは来週から業務が行えません。対処をお願いします。」と、Ａさんの上司に明言しておいた方が良いです。

これで、もし「どうして・・」などと言われても、立場が逆転します。
「だから私は、事前にこうなることを予想し、対処をお願いしたんです。今更私に言われても困ります。そちらでどうにかして下さい。」と言えば良いです。

お礼

ありがとうございます。
直接交渉をしてもダメだったので、たぶんこのまま出張が延期になると思います。
Ａさんの上司も、早く引き継ぎしなさいと言えばいいのに…と思うんですが、彼女は頑固みたいです。
アドバイスありがとうございました！

回答No.5

noname#141842

上司から指示が出ていて、引き継ぐ意志があるならば、さっさとAに連絡とって、引き継いだらどうですか？苦手だからといって、やらなきゃならない仕事を放置するのはいけないでしょ？
責任です。

ビジネスパーソンなんだからそれらしく振る舞い、こなすだけ。

以上です。

お礼

直接交渉すると、強く言われるので私の上司に言ってもらいました。
気持ちは別にして、仕事をしようと思います。
アドバイスありがとうございました！

回答No.4

nabituma

まあ、自分ならもうそのまま放っておきますけどね。
同じ職場のだれかがなんとかするもんです。

他の人もいっているように、Aさんに「引き継ぎお願いします」ということを言って
上司にも「引き継ぎを受けていません」と話しておけば後はあなたのせい人ではありません。

くれぐれも会社は好き嫌いで仕事をするところではないですからね。
Aさんもあなたも気を付けてください。

お礼

回答ありがとうございます。
私も、なぜ同じ部署の人がやらないで、他部署の私になるのかな？と思ってました。
引き継ぎがなかなかやらないので、結局出張は延期になったそうです。
もし、引き継ぎが始まったら、気持ちは切り換えて仕事をしようと思います。

回答No.3

noname#140441

違う部署に仕事をまわすこと自体が何を考えているんだか。

引き継ぎをするのはＡの仕事であって貴方が請うことではないのですが、貴方の評価が下がるのも避けたいですね。
上司が分かっていながら放置であれば、通常は上司が責任を負うべきものなのです。貴方の職場はそうではないようですね。

貴方からＡに、引き継ぎをしないのであれば私はなにもできませんがそれでも構いませんか？と聞くことはできませんか？事実そうなんですよね？

職場でね、嫌いとか好きとか、はっきり言って関係ありません。
Ａは何を甘えたこと言ってんだとムカつきますわ。

お礼

ありがとうございます。
先週、直接交渉したら、彼女は自分がいないことで、仕事がいかに大変か、皆に思い知らせたいとの事です。
それに他部署のことなので、全然わからない私より、知っている同じ部署の人にやってもらった方が仕事が進むと思うんですが…
私の上司に引き継ぎはいつするのか確認中なので、気持ち切り換えてがんばります！

回答No.1

koni1956

こんにちは

このままで一番困るのは質問者様ですよね。

上司から指示が出ているのですから、質問者様から「引継ぎおねがいします」とＡさんに申し出るべきです。それでもＡさんから引継ぎが受けられない場合は、上司に報告するしかないですね。

来週から出張なら、時間がありませんから、早急に対処するべきではないでしょうか。

出張中のＡさんに、メールなどで問い合わせをしなければならない事も出てくることもあるかもわかりません。そこのところもお願いしておいたほうが良いですね。

くれぐれも大人の対応を。

お礼

ありがとうございます。
いつ引き継ぎをしてくれるのか、Ａさんに聞いたんですが忙しくてできないとの事…
なので私の上司に言って、話してもらうようにしてもらいました。
大人の対応、肝に銘じたいと思います。