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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:私の市場価値(人事担当者さんよろしければ))

経歴に悩む25歳男の市場価値とは?

このQ&Aのポイント
  • 25歳男がIT業界での経験を経て、現在経理の求人に応募しているがなかなか通らない状況に悩んでいる。
  • 大学で経営専攻だったが、IT業界に入って専攻の違いを感じ退職し、一般事務として働くも独学で簿記2級を取得して経理に転職することを目指している。
  • 経験がないが未経験の経理として仕事を探すのは難しいのか、将来的に経理などの仕事につくなら若いうちでなければチャンスがないのかについて悩んでいる。

質問者が選んだベストアンサー

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  • sppla
  • ベストアンサー率51% (185/360)
回答No.1

人事担当ではないのですが、システムエンジニアとして顧客の経理の方々と接したことはあります。 また自社の商品を売る関係で簿記についてもいくらか学習しました。 >独学で簿記2級を所得して経理求人が応募しているのですが簡単にはいかないのでしょうが通りません。。。 >応募している会社は、それほど有名な所というわけではないところが多いのですが、 簿記の知識は確かに経理の基本になりますが、簿記に合格する知識があれば経理の仕事が務まるというわけではありません。実際のお客さんを見ていると「そんなの簿記のテキストには書いていない」というお仕事ばかりです。 具体的には、支払等の伝票を見て仕訳をきりますが、こういうのは簿記のテキストでは全然足りません。また、大企業であれば職種ごとの専門化が進んでいるでしょうが、中小企業であれば人員が少ないので1人でいろいろなことをしないといけません。つまり大企業以上に多種の仕事ができないといけないわけです。手形や小切手の取り扱いの実務、請求支払業務、会社によっては労務関連も仕事として行います。 (大企業が高度な専門性を求めるとしたら、中小企業は幅の広い経験を求めるわけです) あなたの経歴からは未経験での応募となります。(経歴にある一般事務がどのようなものかはわかりませんが・・・)が、採用側(特に中小企業)がほしいのはいろいろとできる経験者です。 >若い時でなければ未経験ではチャレンジするチャンスはないと思う これは確かにそうだと思います。ただ、経理職を目指すなら未経験扱いですのでなかなか採用はされないだろうと思います。(余裕のある大企業は新卒で賄えますし、余裕のない中小企業は即戦力の経験者がほしいですから・・・未経験既卒の需要は少ないと思われます) 仕事に就くことを目指すなら他の職種にも応募するべきです。 妥協しないというなら、仕事が見つからないリスクを甘受するべきです。 >私自身は未経験でもチャレンジ、仕事が出来る力はあると考えているのですが、客観的に見るとそう見えないため落とされてしまっているのかなと感じてしまいます あえて困難な道に進むというのであれば・・・待遇は選ばず、応募できそうなものはすべて応募し、「仕事が出来る力はあると考えている」というのを根拠をあげてアピールし・・・ですね。 これでも採用されるかというと・・・疑問ですが企業も世間には数多くありますので、あなたと合うところもあるかもしれません。 >会社運営側を目指し 経理職ではなくこちらが主目的であるなら、他の職種でも問題がないと思います。会社次第ではあるでしょうが、あなたがその会社内でどれだけ発言力を持てるかの方が大きいでしょうから。 中小企業は金物人では大企業に歯が立ちませんが、経営者と社員が近いのがあとりえではあります。あなたがそこの経営者とうまくやっていけるなら、そして仕事で実績を上げてまわりに自分を認めさせれば、さらにきちんと発言できるなら、他の職種から会社運営側を目指すのは可能だと思います。

その他の回答 (1)

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.2

あくまで参考マデ。  職種採用のときは経験が求められ、未経験は不利でしょう。相手は経験を求めるわけですから。  まずは、部署を選ばずに正社員で企業に入社することだと思います。  そして、働きながら簿記は1級まで取得するように並行して勉強してみる。そして、1級をとれば税理士などの難関資格の勉強も目指してやってみるとか。興味がある分野はどんどん深めていくのです。そうすれば、社内の異動などでチャンスが訪れるかもしれません。  たえず並行してやっていくのがいいと思います。単線的な考えでは、世の中の荒波に耐えていけませんから。

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