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なぜ当社を選ばれましたか?
- 就業時間が短めで休日が多い一般事務の職種に応募した
- 創業して20年ほどの梱包業の会社
- 答えに困る理由がわからない
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質問者が選んだベストアンサー
中途採用の場合は、その質問はあまり重視することはないですよ。 採用側も応募者の事情はある程度わかっています。率直に前職の退職の理由をいって、ここでまじめに仕事がほしいということを言えばよいと思います。 後はあなたの経歴と能力で、中途採用ではこちらのほうがはるかに大切です。 この質問に十分答えられるよう、ご自分のこれまでの仕事を整理しておいたほうが良いですよ。 中途採用は他の応募者も複数いることが普通です。その人たちよりもどれだけ役に立つかを会社にわからせる、これが成功のコツです。
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- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
再就職の時に20社ほど面接を受けましたが、(数ある会社の中で)当社に応募しましたか?と言う質問は皆無です。理由は簡単、同業他社が中途の求人を出していることがないからです。 ですが、説明できるようにしておくべきことは、質問者様が今までどのような実績をあげてきたか、そして入社したら何ができるのか、何をしたいのか、です。つまり、同業他社の同職種間での転職なら担当者も能力を判断をしやすいでしょうけど、異業種の同職種ですと先に挙げたことがきちんと説明できないと採用メリットを感じてもらえません。後はいかに自分という人間性を評価してもらえるかです。やはり、一緒に働いてみたいという馬が合う合わないは結構、重要だと思いますがこればかりは恋愛と同じく縁ですから成り行きにまかせるしかありません。 一般事務はかなり競争率が高いのでがんばってください。
お礼
自己紹介をする可能性は少ないのですね。 万が一のために1分程度の簡単な自己紹介を用意する程度にしておいて、前職での実績に重点をおいて対策を練ろうと思います。 確かに今回応募した会社は異業種ですので、職務内容でアピールできそうなものをピックアップしようと思います。 回答ありがとうございました。
- netnyaaa0314
- ベストアンサー率0% (0/2)
質問者さまの回答自体は、マイナスにならないと思いますよ。 できれば「休みが多く欲しい理由」もつけるといいと思います。 きちんと効率的に作業をしている会社なのではないでしょうか。
お礼
なるほど、休みが多い=作業効率の良い会社というふうに繋げればいいのですね。 回答ありがとうございました。
- bomber_storming
- ベストアンサー率24% (24/100)
来春新卒者に対する面接ならよくあることで、中途採用募集で「なぜ当社を?」なんて質問をしてくるとは考えられないのですが、もしもの回答は、主さまが書かれてある通りのことをお話すればよいのではないでしょうか。 そもそも、ハローワークに出している求人で、同職種・同賃金等「採用条件が同じ」ってことはありえないので、いよいよ風評が悪くないかぎり、会社そのものを考慮しないですよね。 求人を出す側も、同じように考えていますよ^^
お礼
中途採用ではそういった質問は少ないのでしょうか。 転職情報サイトを見ていると、面接の質問としてよく目にするものですから…。 もし質問されたら、労働条件の良さを答えてみたいと思います。 回答ありがとうございました。
- comattania
- ベストアンサー率23% (840/3549)
お金がほしいから、応募しました。どうせ働くなら、少しでも、自分に合ってるかどうかはわかりませんが、こちらの業務が、できそうですので、応募しました。できなくても、試用期間中には、おおよその要領は把握できる自信があります。
お礼
給与はそれほど高くないので「お金がほしいから」というのは少し無理があると思います。 「この会社でなければならない理由」が欲しいです。 「試用期間中には~」のくだりは自己PRで使えそうですね。 回答ありがとうございました。
- shubal
- ベストアンサー率20% (402/1958)
失礼ながら、私の個人的な意見として、御社が将来有望と思ったからです。
お礼
将来有望と見てとれるものがないんですよね…。 回答ありがとうございました。
お礼
その質問はあまりないor重視しなくてよいということで、少し安心しました。 やはり今までの経歴の方が重要ですね。 長年勤めてきて初めての転職ですので、これまでに積み上げてきたことを精一杯アピールしたいと思います。 回答ありがとうございました。