ベストアンサー 外国人の雇用は・・・ 2011/08/23 22:57 外国人を雇用する場合にどんな点を 気をつけなければならないか教えてください。 入社時に必要となるものも教えてください。 よろしくお願いします。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー teaspoon711 ベストアンサー率55% (48/87) 2011/08/24 11:21 回答No.1 http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/comp_1.html こちらの情報を熟読してください。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 外国人の雇用 外国人の雇用 お水の商売で、韓国or中国人（在日ではありません）を雇う場合の注意点はなんでしょうか。 入管などで、商売をする上で問題にならないために必要なもの、またそれを確認するために問い合わせる機関はどこでしょうか。 雇用（外国人含む）に関する手続き 個人で英会話スクールを経営予定です。外国人、日本人をパートタイムで雇用する予定ですが、雇用に関するもろもろの手続きを何から始めればいいのか分かりません。外国人を雇う場合には、特別な手続きが必要なのでしょうか？アドバイスをお願いいたします。 初めて外国人を雇用する場合 外国人の雇用を考えているのですが 必要な届出、手続きについて教えて下さい 在留ビザに関しましては入国管理局に問い合わせたので 問題はないのだと思うのですが今回、外国人を雇用するのは 初めてです。 そこで初めて外国人を雇用するにあたって入国管理局以外に その他特定の機関に申請する書類や届出は必要なのでしょうか？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 外国人の雇用について キッチンのアルバイトとして外国人を雇用しようと思います。 就労ビザを持っていることは確認しました。 ビザの種類について疑問なのですが、技能に該当する外国料理の調理というものの「外国」とは出身国のことなのでしょうか？ 当店はイタリアンですが、アジア出身の方を雇用する予定です。 また外国人の雇用について注意することなどがあれば、ご教授ください。 外国人雇用について教えてください 日本にて飲食店を始めるときに、東南アジアの外国人シェフを雇用したいと考えています。外国人雇用に関する法律があると思いますが、最低賃金などは日本の各都道府県に準じた額を支払わなければならないのでしょうか。 東南アジアの方の月収は３万円などと聞いたことがあります。物価の違いはありますが、１日８時間勤務で月収１０万円くらい（住居は会社で用意）で雇用すると違法でしょうか。ちなみに北海道では最低賃金が６７０円です。 外国人労働者雇用にあたりビザ、言葉や宗教以外に問題となってくるのはどのあたりでしょうか。また、外国人シェフはどのような経路で確保することができますか？ 現在外国人を雇用されている方、または雇用に関して詳しい方宜しくお願い致します。 外国人労働者の雇用について こんにちは 外国人労働者を雇用しようと考えています。その大まかな手続きの流れや、必要書類などがわかりません。内容としては・・・、 ・外国籍（ＩＴエンジニア）労働者を雇用したい。 ・基本的に日本に滞在している外国籍の方を対象 ・東南アジア系（中国・韓国）を対象とするつもり（文化的な接点が強い為） を考えております。就労ビザ？等の必要書類・手続き、社会保険の対象有無等を教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。 外国人を雇用するにあたって 将来的に外国人を雇用し、起業を考えています。 入国ＶＩＳＡの関連の事、雇ってからのトラブルなどまったくの無知です。 外国人の雇用に当たって一定の賃金保証、パートタイムの雇用、 保険の関係、就業規則など色々考えています。 将来的には海外に直接応募することも予定しています。 しかし文化的背景の違い、ましてや金銭、生活が関係してくることなので 雇用される側もかなり（日本人に比べて）主張されることと思います。 飲食関係での起業ではないので、トラブルが少しは減るのではないかと 考えているのですが、どなたかアドバイスいただけないでしょうか？ 外国人雇用 外国人雇用問題などで単純労働者は原則として認められないってあるけど、この「単純労働者」の定義って・・・なんでしょうか？ 外国人の方の雇用について 外国籍の方を、社員またはアルバイト等で雇用する場合、何かの制約や規約があるのでしょうか？ また何を見れば、これらに関する事が記載がありますか？ 早急にお答えいただければと思います。 宜しくお願いします。 外国人雇用の際の手当てについて この質問を別のカテゴリーでしたのですがカテゴリー違いで返信がなかったのでこちらで質問させていただきます。 私の知り合いが外国人を雇用しているのですが、外国人を雇用すると国から一定の手当てみたいなものが付くという話を聞いたことがあるのですが実際そういう制度はあるのですか？もしあるならどのような申請が必要なのか教えて下さい。 その知り合いはこの事をしらないようなのでもし本当にそのような制度があるならアドバイスしてあげたいのでよろしくお願いします。 無期雇用パートタイマの時給変更時の雇用契約書 無期雇用になっている７パートタイマーさんのついて 毎年時給の改定を行う場合、雇用契約書の再発行も必要でしょうか？ ＊時給が表記されている。 正社員の雇用契約書の場合、毎年給与が変更にっても、入社時の雇用契約書を再発行していないので、少し気になりました。 外国人の雇用についてお教えください 外国人（正規の就労ビザを持っています。）を雇うと、届け出ないといけないと言う事は知っています。 制度上の事を教えていただきたいのですが、知人は外国人のITエンジニアです。３年の技術ビザで日本に来ています。彼は日系人なので日本語と英語が出来ます。日本語は若干勉強しないといけませんが。普通の会話と難しい表現でなければ文章は読めます。 そこで、彼は仕事を探しています。IT技術者として母国でキャリアはあります。そこで仕事の探し方と、会社の方の事も教えていただきたいのです。 仕事の探し方を彼は知りません。私は以前の仕事の関係で雇用者側の立場でハローワークに行っていたのですが、外国人でもハローワークに行き職業を探すことは可能なのでしょうか？ と言うのが１点です。 次にそれなりの規模の会社は一定数の障がいを持っている人を雇う義務があったと思います。彼は手足に障がいがあります。でも仕事には支障はありません。しかし、日本人ではないので障がい者手帳は持っていません。（これは日本国民でないと持てないのかどうか、私は知りません） しかし、雇用者側として彼を雇い入れたとして障がい者雇用に当たるのか否かをお教えいただきたいと思います。 彼は、父親の祖国で、彼の技術を活かせる職場を見つけたいと考えています。IT技術者としては通用するレベルの技術は持っています。（大学でもその学部を出て、母国の勤務先も日本でも知られているIT系の会社でした）しかし、日本の制度が分からないので、仕事を探すのに苦労しています。ネットで探しているようですが、幅を広げる意味で良い求職の方法があればお教えください。一緒に何回か仕事をして、何とか力になってあげたいと思っています。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 非居住者の外国人を雇用したい 日本の会社で海外在住の外国人を雇い、海外で勤務をする場合 どのような書類・どのような手続きが必要でしょうか？ 契約書、給与振込み実績、業務履歴があれば良いのでしょうか？ インターネット業界で海外でのプログラム開発を考えています。 その際に、委託ではなく、現地の人を雇う形が望ましいです。 場所は中国です。 正式雇用とアルバイトのどちらを取るかはまだ決めておりません。 外国人雇用問題？？ たま～に聞くんですが外国人の雇用問題というのはいったいどのような問題なんでしょうか？？ 雇用保険証について 新しい職場が決まり、手続きのために必要なものを言われたのですが、年金手帳と雇用保険証が必要だそうです。私は年金手帳は前の職場の時からありましたが雇用保険証は心当たりがありません。新卒で入社した前の職場は1ヶ月で辞めてしまいましたが、1ヶ月で辞めると発行されないものなんですか？ない場合はどうすればいいですか？ なぜ外国人、特に中国人を雇用するのか 40代サラリーマン。 地域では一番の大企業ですが、ここ数年、外国人を雇用するようになりました。大体が、地元国立大学を卒業した人ですが、中国人、韓国人、ベトナム？とか200人のうち４，５人コンスタントに入ってきます。 1年別のところで経験を積み、本社の課に1人配属されました。懇親会の時聞いてみると、 ・日本の文化に興味がある ・そのためには実際働いてみないといけないと思った ・ただ、親からは帰ってこいと言われている とのこと。日本語は達者で、確かに優秀です。 結構なんでも知れる社内ではいいポジションについて、会社のノウハウとか貪欲に吸収しているようですが、どうせ何年かしたら帰っていくんだろうし、そのとき競合するんじゃないか、など気になります。 人気のあるポジションで、それなら日本人でもいいんじゃないか、と思います。会社の人事の方針とかいろいろあるんでしょうけど、アメリカというかトランプが中国というか移民を嫌う理由が分からないでもない気が少ししました。 外国人を若いうちに雇用して、何年か働いて、帰国してしまっても、日本にとってのメリットって、自分には気づかない何かがあるんでしょうか？ 外国人の雇用について（罰則） 外国人を雇用する際、在留資格を確認せず結果的に不法就労となり摘発された場合、企業側の代表取締役はどういった罰則が与えられるのでしょうか？具体的に何時間位の拘留になるのでしょうか？ 外国人雇用と就労ビザ 外国人雇用のことで質問があります。 IT関係（主にウェブサイト作成やネットアドミンなど）の事業を始めようとしており、知り合いの外国人をプログラマーとして雇用したいと思っています。彼はフランス人なのですが、彼も自分も英語教育が長くコミュニケーションには問題はありません。彼は今日本に旅行者ビザで在住しているのですが、もし仕事が見つかりビザさえ手に入れば永住したい願っています。そこで、自分は彼を妥当な理由（ビザのためではなく、本当に彼のようなプログラマーを必要としているため）で雇用し、うまくいけば彼の就労ビザも申請したいのですが、これはどれ程難しいのでしょうか？まだ企業中の個人事業でありますし、関係があるか否かはわかりませんが、自分はまだ学生です。 よろしくお願いします。 雇用契約書 ６カ月更新の場合、雇用期間等を定めた雇用契約書を入社の時に頂けるのが普通ですか？ 頂けない場合もあるのですか？ 正社員の場合はなかったのですが。 常識的な質問かも知れませんが、宜しくお願い致します。 【至急】雇用保険被保険者書などについて 転職します。 そこで、入社時に、雇用保険被保険者書が必要といわれたのですが、その雇用保険被保険者書の記載などについて、教えて頂きたいことがあります。 (1)被保険者となった日が入社の日より、１ヵ月半程遅いのですが、どういった理由が考えられますか？（正社員で入社しました。今、考えると、研修とかの期間は加入対象になってなかったのでしょうか？） (2)記載されている「被保険者番号」から退職の日付は、調べることはできますか？ また、転職時（会社側にとっては入社）の手続きにおいて、退社日が判明するようなことはでてきますか？ この２点を教えて頂けませんでしょうか？ かなり急いでまして、至急回答をいただける助かります。 宜しくお願い致します。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
