迷っています

質問

仕事を辞めるかどうか悩んでいます。
職場は男性しかおらず、ギリギリ回る人数しかいません。
上司、先輩と上手くいかず、よく罵倒されます。
時には物を投げられたり、蹴られたり、２～3時間直立で説教されます。
休日も落ち着きません。
夕方になると気分が落ち、夜は彼氏に泣きつき過呼吸を起こし、叫び声をあげることがあります。
暴れるので、彼に手をあげないか不安です。
彼は他部署ですが、出勤もほぼ一緒で顔の見えるフロアで働いています。
そのためか、彼がいないと駄目で仕事を辞めても、他の会社でやって行けるか心配です。
独りだと死にたくなったり、消えたくなり、怖くなります。
会社にいるほうがそこはマシですが、そうすると上司や先輩が…
どうしていいかわかりません。
私は頭がおかしくなってるのでしょうか。
もう何もしたくありません。できません。
でもこの先も考えられなくて、辞める事もできません。

わがままですいません。

回答No.2

CAR15

とりあえず部署替えを上司の人に相談してみたらどうでしょうか？
その時気をつける事は、変に取り繕わずに、
ここで書かれた様な私生活での影響とか、正直に自分の思ってる事を話す事です。
不当にもみ消そうとしたり恫喝されるのなら、その上に直接掛け合ってしまえばよろしい。

上司や先輩は会社組織内では「上」かもしれませんが、
別に隷属する必要はありません。

※上は、前提としてrat555さんに非が無く、少なくとも並の能力を持った社員と考えての意見です。

もしrat555さんが(言葉は悪いですが)いわゆる「ダメ社員」なら、
何故怒られたか、何故２～３時間も説教に費やされたか、
冷静に考えてみる事をお勧めします。

普通に考えて、就業時間の２～３時間も説教に費やすとかありえません。
その分説教してる方の作業も止まるのですから。
説教してる人は余程貴方の事を気にかけているとも取れます。
その人の言葉はキツイかも知れませんが、
最終的にrat555さんにどうなって欲しいのか見極めましょう。

あと、
自分の非を認める事もせずに、先輩や上司の方の意見や注意を理解する前に
「嫌な奴」だからと言って、全否定を前提に受け止めてませんか？

お礼

ご丁寧にありがとうございます。
部署異動は何度も考えていました(;_;)
一度掛け合ってみます。

説教は非があったことはわかっています。
しかし、怒り方が異常？で…
言いよどんだり、詰まったりすると、どんどん追い込まれて何も考えてられなくて…また悪循環で。

ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.1

NURU_osan

職場でのあなたの仕事ぶりがどうかわかりませんが、質問文にある状況はパワーハラスメントに該当すると思います。
　あなたが辞める事はありません。
　パワーハラスメントとして認定して貰えるかどうかは個々の事情によって変わるので何とも言えませんが、社内に相談窓口があるならまずそこへ相談すべきです。そのために、いつ、誰に、何をされたか（言われたか）をメモして、それを持って行きましょう。
　社内に相談窓口が無い、またはあっても機能していない場合は第三者機関に相談すべきです。公的機関として担当しているのは労働基準監督署ですが、被害の度合いが酷過ぎる等の場合は警察へ話を持って行くように言われる可能性もあります。
　急いでどうにかしてほしい場合は内容証明で加害行為を辞めてもらいたい旨を会社に通知し、警察か法律の専門家に相談してください。　

　相談は電話でもメールでも可能です。
　質問文を見る限り、あなたは被害者なのですから気を強く持って下さい。

お礼

ありがとうございます。
ご丁寧に具体策まで(￣○￣;)
異動は掛け合ってみます。
ただ、社内で先輩とあっても挨拶とかしてくれなくなるなって思います…
新卒で入社だったので、会社ってこうなんだ、と思いながらやってきましたがもう嫌です。