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困ってます。
ある会社の募集に履歴書を送ろうと思っているのですが応募したい職種が二つあってこの場合はやはり一つのみしか応募できないものなのでしょうか?それでもし一つに絞ったとして落ちた場合もう一つの職種にうつすことは無理なんでしょうか?
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- gongqi
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回答No.2
採用側の立場から言いますと、ご本人がどちらの仕事が好みかあるいは採用されやすいかの問題ではなく、会社にとって仕事の成果がより大きいのはどちらか、適性があるのかどうかが採用の基準です。 また、キャリア育成の観点あるいは経営環境の変化から、将来職種が変わったときでも適応できるかどうかも重要な要素です。 成果に自信の持てる職種の方で応募し、面接の過程でいろいろな職種にもぜひ挑戦したいともう一方の職種をさりげなくアピールすることでどうでしょうか? まずはご自分の能力をより発揮できる職種で応募されるほうが、ご本人にとっても会社にとってもよい選択だと思います。
- maomao4
- ベストアンサー率21% (60/279)
回答No.1
以前の会社で面接に関わるお仕事もしていました。 希望が沢山あるのはいいのですが あっちがだめなら、こっちは?ここが駄目なら他のところでもいいので・・・・・みたいなかたは結局のところ何でもいいの??という上司の解釈で落とされていました。電話で問い合わせるなどして基本業務をきちんと聞きどちらかに絞って応募されるのがいいと思います。 が、会社によって対応はさまざまなのでその会社に直接お電話などで質問されたらいかがですか? その会社がいいというのならご希望とうりでしょうし。
質問者
お礼
回答ありがとうございました!結局の所どちらでもいいと考えられても仕方がない考えだったのかもしれません。会社に直接電話をかけて質問してみます!ありがとうございました!
お礼
回答メールありがとうございます!そうですね先ずは自分に合った職種を応募して面接時にアピールしてみます!ありがとうございました。