※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：アルバイトの労働や休憩時間など。）
アルバイト労働時間と休憩時間について
このQ&Aのポイント
アルバイトの労働時間や休憩時間について調べたところ、8時間以上の労働には1時間以上の休憩が必要です。また、タイムカードの時計が少し早いという問題もあります。
シフトを見ると、3日から13日までの期間中、8時間以上の勤務が続きます。また、休みが週に3回ある予定です。
もし休憩時間が30分と続く場合、労働監督署に相談することを検討してください。また、労働時間が8時間を超えた場合は、1.25倍の時給が適用される可能性があります。
初めまして。こんにちは。
早速ですが昨日から新しくアルバイトを始めました。
(8月一杯の短期です)
昨日9時から17時までの労働予定が
18時前までの労働でした。
他に休憩時間が30分でした。
調べたところ8時間以上は1時間以上の休憩が
約束されていると書いてありました。
他の人も多分30分です。
またタイムカードの時計は時間が少し早いと言うのも気になりました。
またシフトを見てみると
8時間以上の勤務が(そう考えておいてと言われました)
3日(この日は10時間)から13日まで続きます。
(3週目と4週目は週に3回休みがあります)
多分学生だと言う事もあり
(バイト中心で8月は予定を立てると伝えたこともあり)
少し適当?だと言うか…
痛い目にあわないためにも
タイムカードを最終日にコピーしたりした方が
良いのでしょうか?
またもし休憩時間が30分というのが続いた場合
労働監督署に相談したほうがいいのでしょうか?
(出来たら8月一杯なのでバイトが終わってからのほうが良いのですが)
また週別で計算すると(少なく見積もると例えば9時～なので)
1週目52時間。
2週目56時間。
3週目20時間。
4週目29時間。
5週目20時間。
です。
また8時間超えた場合時間労働外となり
1.25倍になるのでしょうか?
(ちなみに時給850円です)
また昨日お客さんにお尻を触られました。
その場合はその場で
注意?と言うか警察?は(バイト中だし呼んでは駄目?)
良いのでしょうか?
(花屋です)
長文すみませんがよろしくお願いします。
