仕事辞めるしかない？先輩トラブルで憂鬱な日々

2011/07/30 03:08

このQ&Aのポイント

仕事を辞めるしかない状況になってしまった。先輩Aの暴力的な言動や先輩Bの嫌味な態度が続き、憂鬱な日々を送っている。
先輩Aには理不尽な怒りを受け、先輩Bには嫌な言葉を浴びせられてしまった。上司も私を厳しい方針にするように言ってきて、同僚もトラブルに巻き込まれている。
私の説明が信じてもらえず、トラブルが続いている。一ヶ月以上経つが、状況は変わっていない。挨拶はしているが、同僚が指導権を握っていると感じている。

iizinnsei
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社会・職場
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ベストアンサー

gontakun1010
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2011/07/30 11:24 回答No.4

どんな会社なんですか？？文面だけだと、何だかチンピラの集まりみたいな会社ですね。まずは上司に相談するべきだと思いますが、あまり当てにはならなそうですね。『相手にするな、あいつは天狗なんだから』という上司の言葉から察するに上司も手を焼いていることが伺えます。上司が気弱な性格なのかそれとも、先輩達がそれなりに結果を残していることで何も言えないのかわかりませんが。先輩Ａ・Ｂがやっていることはパワハラに当たりますからね。パワハラに関しては、近年、労基からの指導も厳しく中小零細であっても気を遣わざるを得ない状況にあるわけですが未だにチンピラのような態度を取る社員が平然とのさばっている会社ってあるんですね。転職活動をすることがてっとり早いですが僕なら上司に相談した上で、更に上の上司にも相談しますね。あとは、悔しいので先輩社員に逆襲してやります。内部告発コムというのもあるみたいなのでこうしたところに一度相談してみてはどうでしょう。 http://officeright.boo.jp/newpage12.html

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畑山隆志（@deltalon）
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2011/07/30 10:20 回答No.3

　そこまで思い詰めているのであれば上司に伝えるべき。　どうせやめる話は上司へいうことになるのだから同じこと。　それと先輩なんぞといって持ち上げる必要はない。ちょっと早く入社しただけの野郎のことで右顧左眄すればなおさら疲れる。自分の仕事を真剣にやって、キミがいなければ動かない仕事場にしてからやめてやれ。

質問者