rajonさん。
こんばんは。
インターンシップ（就労体験）というのは、ハローワークなどでやっている、職業訓練のことでしょうか、それとも、学生の通常のインターンシップ（短期：1日から2週間ぐらい）のことでしょうか。
在籍期間か、勤務日数でしたら、在籍期間を、職歴のところに書けばいいと思います。
また、履歴書を提出する企業でインターンシップ（学生として）受けたのであれば、履歴書に記入しなくてもいいと思います。
企業先で、インターンシップに参加したかどうか、管理していると思いますので、記入しないで、志望動機などで含めた形、「御社に興味を持ち、インターンシップに参加させていただきました。その中で～ということを知り、さらに御社で働きたいという気持ちが強くなりました」という形で書けばいいと思います。
職業訓練に該当するのであれば、履歴書の資格の欄に、どこどこで職業訓練を受けていた（例えば、「資格の大原で、経理スタッフ講座を半年間受講していました。」）と書けばいいと思います。
ちょっと、情報が少ないので、どちらに該当するのかわからないのですが、勤務日数よりは、在籍期間を書いておくほうが無難だと思います。
回答になっていないかもしれません。
申し訳ないです。
