就労体験、職場体験、インターンシップの違いは？

質問

就労体験、職場体験、インターンシップの違いはありますか？

インターンシップは、大学生向け、職場体験は、中学生向け
では、就労体験は？
仕事に就けていない無職やニートなどの人に
仕事に就くきっかけになるよう手助けするのが、
就労体験だと思うのですが、間違いですか？

相談所のある市町村、それも大きめでお店などもある街で、
就労体験したいと言っても相談員は、
『出来ません』しか言わない
2時間かかる相談所の本部に無収入の相談者呼び付けておきながら何もしない。
税金でしているなら無駄だと思いませんか？

相談者を犯罪者にするために相談を受けるようなことしているのでしょうか？

職場体験、インターンシップを普通にして
就労体験だけ差別するのは、とても正しいですか？

就労体験できるとポスターやリーフレット、ホームページに記載して何もしないのは、偽証ではないのですか？

天下り事務局長にもみ消してもらうという事を
普通にするなら、表記すべきだと思います。

これは、パワーハラスメントではないですか？

以前、ニュースで
マタニティハラスメントをした所は、公表していたので、
パワーハラスメントをした所も公表すべきだと思うのは間違いですか？
『もみ消し』というパワーハラスメント

警察の不祥事は公表されるのに、
前向きになろうとしている相談者を『威力業務妨害で訴える』という事を相談員や管轄する所が言ってくるのは、公表されないのですか？

就労体験、職場体験、インターンシップ
同じ事なら一つだけ差別するのは、正しいのですか？
それなら、すべてにおいて差別対応すべきだと思うのは間違いですか？

『おちこぼれ』を助けるべきではないから差別対応するのですか？

回答No.3

smash27

就労体験だけを差別するならそれはアウトだよ。

けど相談員さんたちは全くそんなことはしていない。わかんないかな？自分が悪いってこと。

威力業務妨害なんて犯罪やっといて向こうが悪いって？ 何ですかそれ？

相談に乗って、最善の提案をしたのにお前はそれ以上の厚遇を求めたわけでしょ？ で、それが叶わないとわかったら上を呼べだの何だのしつこく相談員を拘束して窓口業務を滞らせたわけだ。

今すぐにでも相談員さんに詫び入れに行くべきだ。悪いのは自分なのに逆ギレしてこんなところに書き込んで、ふざけすぎ。社会を舐めない方がいいよ。

回答No.2

noname#252929

まだ貴方、就職していないんですか！？

まあ、もともと就職する気なんか無いけど、仕方なくだから、少しでも不満のある所は嫌なんでしょうね。
そんな所はありませんけどね。

＞仕事に就けていない無職やニートなどの人に
仕事に就くきっかけになるよう手助けするのが、
就労体験だと思うのですが、間違いですか？

はい、間違いです。
職業体験は、学生などの社会勉強の一環として、行っているもので、ニートの人の体験の場ではありません。
学生などの社会勉強の一環ですから、そこで発生する人件費などの費用部分は社会に対してのアピールになりますので、会社の宣伝となります。
ニートにやったって、宣伝なんてなりません。

ですからやりません。

いい加減に、こんな所に書き込んでいないで、本気で就職を考えては如何でしょうか？

でも、まぁ、貴方の今の甘やかしている状況が変わらなければ、無理かもしれませんけどね。

回答No.1

doraneko66

まず、相談所はあなたの要望とか提案を受けるところではないと思います。

相談なので、どういうやり方があるのか？どうしたら良いのか？の
提案を受けるところではないでしょうか？

就労体験したい要望があるなら、直接お店に問い合わせて話をするべきだと思います。

営業マンではないので、役所がいちいち登録もしていない会社へ問い合わせはしないと思います。