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このお店で働いて大丈夫なのでしょうか？
- 女子大学生が未経験で飲食店の姉妹店で働く予定ですが、いくつかの不安要素があります。
- 店側の対応や情報の伝達に問題があり、契約書類や給料の手渡し、開店日の未定などが不安材料です。
- また、土日祝日の混雑が予想されるショッピングビル内に出店するため、忙しさも心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
バイトで働くという点では何の問題も無いと思いますが、正社員として働くとなると私は絶対に無いですね。 ちゃんとした会社なら必ず契約書類や規約書類はあるはずですし、その店長さんも適当すぎると思います。 どこまで大きいショッピングビルかはわかりませんが、1ヶ月程働いてみて判断してみてはいかがでしょうか？ 私は今までまともなバイトはしてきてないですが、給料持ち逃げなどはなかったのでそこらへんは大丈夫かと思います。
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- qazwsx21
- ベストアンサー率32% (1286/3939)
給料は手渡しが労働基準法の決まりですよ。振込は労働者の同意を得てやっている例外です。
お礼
回答ありがとうございます。 >>給料は手渡しが労働基準法の決まりですよ。 知りませんでした・・・お恥ずかしい限りです。 ありがとございます、一つ賢くなれました！
- dokidoki777
- ベストアンサー率19% (152/792)
残念ながら、世の中、サギ・ダマシ・ウソは最近当り前だ。 たとえ期間社員でもたとえアルバイトでも労働基準法で 守られてます。ちゃんと労働者には権利があります。 ですので契約書（簡単なものでも）があるのが常識です。 ですので契約書の一枚も書かない、書けないような 会社には勤めるのはやめましょう！以上。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね。 普通ありますよね、契約書って。 前のバイトのOBの方にそれとなく聞いてみたら 「"破る人は破る"って・・・バイト側もそうだけど、書類が無けりゃ店側も破り放題なんじゃないか？」 と言われ、心配されてしまいました。 やっぱり危険ですよね、このお店。 契約書について尋ねた時、"そんなものウチにはまず存在しない"という口ぶりだったので。 もう少し様子を見て、本格的に危なくなる前に辞めることにしようとおもいます。
- Tomohito1984
- ベストアンサー率34% (9/26)
ミスを無くすためにも、連携はとても大切な事です。 「なるべく事細かく連絡事項を店員に回してください。全く伝わっていません。」と伝えてみてはどうでしょうか？
お礼
>>ミスを無くすためにも、連携はとても大切な事です。 回答ありがとうございます、私も本当にそうだと思います。 昨日、別件で店に問い合わせたところ 「オープニングスタッフ同士の顔合わせ会するんで、○日はあけといて下さいね」 と言われました。 ↑しかし未だ向こうから正式に「○日が開店日だから」という連絡はありません。 加えて、バイトリーダーとはそれなりに連絡を取り合ってはいたのですが 如何せん店長が・・・ 一度「私のアドレスとかお伝えしておいた方がいいですか？」と尋ねたのですが 「んー？いいよ、だって○○(バイトリーダー)が知ってるでしょ？」という返事で・・・ 全てをベテランバイト側に放り投げているようにしか見えなくなっています。
補足
ショッピングビルの規模ですが、 地域を詳しく書きすぎるのもあれなので曖昧にはなってしまいますが その都道府県一番の商業都市の一等地にある 海外の著名な高級ブランド店が数多く入っているのショッピングビルになります。 ※決して田舎ではありません やはり、今すぐ結論を出すのは急き過ぎですよね もう制服も作られていますし・・・ 少なくとも1ヶ月は様子見をした方がよさそうですね。