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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：雇用保険受給中に再就職しすぐに離職）
雇用保険受給中に再就職しすぐに離職
このQ&Aのポイント
- 受給日数が残っている状態で再就職したが、職場が合わず退職を考えている。就職届を提出する際に困っている。
- 就職先の会社から本社の人に書いてもらい、一週間ほどかかると言われている。受給者のしおりには二週間以内に提出するよう書かれている。
- 辞めることが決まった場合、まだ就職届を出していないが離職事項証明書を提出することは可能か疑問に思っている。
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質問者が選んだベストアンサー
＞受給日数が残っている状態で再就職したのですが、職場が合わなかったため退職しようと思っています。 素人です。 本来再就職した時点で雇用保険の支給は停止されるべきでしょう。 しかし新しく就職した会社が雇用保険に登録しない間に質問者様が辞めた 場合ハローワークのほうに情報が入らない可能性も有ります。 このまま支給を受けて後で雇用保険の申請をあたらしい会社から ＨＷに申請されたら罰則規定に引っかかる可能性があります。 雇用保険の規定にバイトなどの臨時の仕事はしてもいいというのが有りますが、 会社に入社したのはバイトとは認められないのではないかと思います。 ただし試用期間はバイト扱いが認められるようです。
お礼
回答ありがとうございます。 雇用保険で虚偽の報告をした場合今後受給もされないとありますので、慎重に対応したいと思います。 伝わりにくい文でしたが、丁寧に回答を頂きありがとうございました。