何だかな・・・。

質問

こんにちは。新しい職場になって、はや一カ月半。とある百貨店に勤め、始めて任される業務ばかりにとまどう日々です。パート社員ですが、正社員並みに扱ってくれる職場です。給料は正直高くはないですが（笑）今はある催しの店内放送を考えてる最中なのですが、なにせ初めてなので、どういう内容にするか悩んでます。同じ職場の先輩にアドバイスはいただいたんですが、それでもなんかしっくり行かず、困ってます。・・とそれはさておき、最近つくづく思うのが、私はこの職場で役に立ってるんだろうか・・・と思ってしまいます。いてもいなくても同じなんじゃ・・と思ってしまいます。みなさんこのように感じることってありますか？また、この気持ちを払拭する方法を教えてください。このままでは何だか仕事に集中できない気がします。

回答No.2

e3tatsu · ベストアンサー

私とは全く逆の状況ですね．
私に万一のことがあって病気や怪我で長期入院とかにでもなったら業務がどうなってしまうのだろうかと心配でなりません．
たまの有給をとっても仕事のことが頭から離れてくれません．

ある業務が特定の個人に属人化していない，誰がいつ欠けても業務が正常に回るというのは組織の視点で考えれば健全な状態であるといえます．
あくまで組織の視点でですが...

質問者様の不安も理解できますが，私のように逆に会社から必要とされ過ぎるのも心の負担になりますよ．

それでも今の不安を払拭したいのでしたら，とにかくスキルを磨くことですね．
業務の中で「これに関してはあなたが一番だ」と周囲からも認めてもらえるような何かを身につけることです．

ちなみにこれを行き過ぎると「この業務はあなたにしかできない」の状態になりますので気をつけてください．

お礼

なるほど・・・。的確な回答ありがとうございます。確かにその通りですね。今は一つづつ、業務を確実に覚え、スキルアップしていこうと思います。

回答No.3

doorakanai

百貨店でバイトしていた頃がある者ですが
ああ、まあ、社員も安月給らしい。
残業で稼がないとやってらんないとか、水商売のバイトをこっそりしてたり
そんな話をよく聞きました。
それはともかく

＞私はこの職場で役に立ってるんだろうか
同業他社からヘッドハンティングで入社したのでもない限り
今はまだ職場がどんなものか観察や考察をしている段階のはずなのに
派手な利益を産むなんて、誰も思っていない。
順番を飛ばしている。
たった1ヶ月半で、何の役に立つ？そんな事は誰も期待していない。
とにかく覚えていって欲しいだけだ。吸収していって欲しいだけだ。

＞それはさておき、
置かないで～　それに集中してくれよ～　任せた者はそれを望んでるんだよ～
それこそがあなたが望むものへの一歩ではないのか？

で、そのイベントの内容をもう少し詳しく教えて頂けたら
私を含め、その手の者が何か有効な回答が出来ると思うのだが。

お礼

なかなかシビアな回答ありがとうございます。確かに一カ月半なので、誰もそんなに期待はしてないと自分でも思います。今は与えられた業務を確実にこなそうと思います。店内放送の件は今日もしまただめだったら、質問させていただきます。

回答No.1

obrigadissimo

与えられたミッションをパーフェクトに完遂するために
完全燃焼しませんか。店内放送の原稿づくりは
クリエィティヴなミッションで素晴らしいじゃないですか。
トップマネージメントを驚かせるような最高のキャッチや
ボディを考え出してみてください。

質問者さまは、どのタイプですか？
レンガを積んでいる作業現場で、３人の現場の人に
〈何をしているんですか？〉と尋ねて、その答えが：
〈見ればわかるでしょ。レンガを積んでいるんですよ〉
〈時給８００円をゲットしにきているんですよ〉
〈世界一の教会をつくるお手伝いをしてるんです〉

直ぐにでも起業できる環境にあるのであれば
明日にでもお辞めになられて、
質問者さま自身の道をお開きになられると
よろしいのではないでしょうか。

補足

起業できるほど、度胸も器量もないので、遠慮しときます（笑）　レンガの話はあえて言うなら、三番目の「教会をつくる。」でしょうか・・。