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労災事故
会社の設備不良の為に、右手を切断しました。 労災認定されたので休業補償は8割、貰っています。 近いうちに、職場復帰を目指していますが、自分にとって一番有利な方法がないか?考えています。 会社は特に、何もしてくれません。社労士も。
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会社のモラル次第です。それとも、打ち切り補償の話は出ていますか? あなたの過失度、職場の人間関係が左右すると思います。 同じ職種に就くことは難しい場合が多いですね。 時期が来れば、 心機一転、中途採用のつもりで、あるいは嘱託みたいな恰好で申し込むのも手ですが、 あなたの能力が現状でどのくらいかが審査されます。