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父の自殺：うつ病と会社の対応について
- 父がうつ病で自殺しました。会社の対応に不満があり、遺書にも綴られていました。
- 母は会社の人に通夜・葬儀に来てほしくないと言いましたが、無理やり承諾されました。
- しかし、対応は冷たく、許せません。誠意ある謝罪を求めています。
- kaedeyayoi
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- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。力になれるかわかりませんが、私なりに解答させて頂きます。まず遺書は決定的な証拠になります。(もちろん筆跡鑑定などはされると思いますが・・)だから、会社側を訴えて慰謝料をとる事も可能だと思います。だから、文章読むと会社側は訴えられたら困るから、まるで誠意があるかのような行動をとって来たのだとしか思えません。とても失礼な言い方で、申し訳ないのですが、訴えるだのの手段をとられないようにするための会社側の一応の対応、そして義務的なものとしか感じられません。御家族様、お父様共に本当に無念な気持ちでいっぱいだと御察しします。だからこそ、私でしたらこのままで済ませられないと思います。今、法テラス等無料で弁護士の方に相談出来る機関もありますので(無料で受けるには、一定の審査基準がある・・収入が低いなど)1度、ご相談されてみてはいかがでしょうか？長々と申し訳ありませんでした。御家族皆様が、幸せになれますように・・。
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- tirako
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そうですね、とてもおつらいでしょうが、日本はもともと自殺者大国です。毎年３万もの人達が何らかの理由で自殺しています。いちばん多いのは、健康に対する不安からというのと、現金収入がなくて生活のメドが立たず、自殺に追い込まれるパターンの２つですね。この度東北大震災でも確か酪農家の方や高齢の方が残念なことに自殺されました。 ５０代の死亡原因の第一位は以前見た資料では病気ではなく自殺だったように思います。今日本では毎月少なくとも２５００人以上の方が自殺され、毎日に換算すると８０人以上の方がお気の毒なことに自ら命を絶っていきます。 これは先進国としては非常に高い数字だと考えられます。あなた様のお父様も心よりお気の毒だと思います。おそらく震災以降自殺者が増えることはいなめない、非常にひずんだ日本の社会現象の一面が現れています。根の深い問題です。 結論としては、まずは無料弁護士相談を受け付けている団体ですとか、タウンページの無料相談窓口に相談されるのもよいのではないかと思います。民間の弁護士には悪質な人もいますので、良心的な弁護士を見つけるのもなかなか難しいでしょうし、実際問題として数十万、数百万のお金が必要です。また長期間かかる場合も考えられますので、あなた様が精神的にボロボロになってしまうのではないかと心配します。 今はおつらいでしょうが、きっと時間が癒してくれることと思います。できるだけ憎しみやつらいことを考えない方がいいです。 何故ならあなた様の人生はたった一度きりです。明るく楽しく生きた方がいいに決まっています。時々お母様と思い切りグチを言って、ストレス発散させてすっきりして他の時間はもっと価値のある時間を過ごされた方がいいと思います。憎しみを持ち続けて明るく、前向きに楽しめない人生を（悪人のために）送る必要はないです。 その方が天国のお父様も喜ばれると思いますよ。落ちついたら、お母様と旅行でもされたらいかがでしょうか？ いっそのこと外国の大陸でも行って景色をごらんになられたら、また一段と気分は変わると思います。 日本は実は社会的にも暗い国です。突き落とされたらもうはいあがれません。蟻地獄です。最初から期待しないで、さわやかにかわして、楽しく過ごされる道を模索された方が懸命です。でないと後できっと後悔することになるでしょう。 今はおつらいでしょうが、日本人でいい方達も大勢いらっしゃいますので、お友達を作られたらよいでしょう。 心よりお祈り申し上げます。
- d194456
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一般的に自殺があったとき、その方の生前の事情なりを警察が調べます。 その自殺の原因をどの様に受け取るかは、家族の方、会社の方や亡くなられた方と関係のあった方との関わりを調べます。（自殺の原因を知るための精神科医が入って調べるものだと思います。） 家族の方の哀しみを想って、正確な調べたものは知らせないのが普通だそうです。 自殺の原因が会社の仕打ちにあったとしても、家族の暖かい支えがあれば、会社への恨みよりも、家族への熱い思いが優先して自殺しないのが普通です。 亡くなられた方の周りにいた方々も、自殺されることなど思いもしなかったことなのではないでしょうか。 また、遺書が必ずしも本当のことを書き残さないことも、自殺の原因調査でよく知られたことです。 亡くなられた方の書き残した悔しい思いのすべては、その方にとって真実でしょう。 第三者的に見たときには、必ずしも真実ではないので、裁判においても違うものが証拠になっています。 裁判を起こしても、お母さんやあなたにとって、哀しみを癒してくれる行為には成らないと想います。 いつまでも裁判を続けてしまうと、会社に対しての憎しみが増長するだけであり、お二人の癒しは得られないものと思います。ただでも癒しが得られるのに時間が必要なのに、厳しい道を歩くつもりなのでしょうか。 あなた方自身を責めたりすることが無いように、他社（会社）を責める相手にしても、その様な方法では決して癒しは得られません。憎しみは持たないで下さい。自分自身に対しても、他者の誰に対しても。 二番目の方に対しての意見がありましたが、僕の回答も同じように気に入られないものだと承知して書きました。 会社への恨みを持つよりも、お母さんの哀しみの癒しを優先して下さい。一番心配されることですから。
- cibone
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大変な試練の中にいらして、私の発する言葉がkaedeyayoiさんのお心に障りのある表現でしたら、 申し訳ありません。 質問、お礼欄を拝見し、 今回の会社側の不誠実な対応に、やりきれない思いを抱いておられるとのこと。 kaedeyayoiさんが望まれているのは、一番には、心ある対応、ということではないかと思います。 通り一遍の、カタチの上での謝罪、という会社側の行動、行為が よりご家族の心を苦しみにつなげた、ということですね。 皆さん、裁判でお金を取るしか方法がないよ、とおっしゃるけど kaedeyayoiさんが、それを望んでいるのなら、すべきです。 それに、お父様がワードで書いたものを娘さんである、あなた様に託しているということがありますから、 お父様の無念、言葉、思いを、あなたを通して、それを伝えたいと思っていらっしゃったのですね。 裁判は、戦いでもあり、精神的なエネルギーを必要とするものでもあります。 その過程では、傷つくことも予想できます。 それに耐えうるだけのタフさ、強い意思の力があれば、裁判の意味も変わってきます。 おそらく、お母様はそのような心境にない、ということでしょうね。 金銭を請求し、相手に反省を促す、ということもできなくはないし、 相手にとっても、事の重大さを認識させるには、裁判という方法も一案。 そして、裁判は、単に判決が出て、金銭を受け取る、勝ち取るというだけのものではないと思います。 相手方とのやり取り、書面のやり取りが主になりますが、それを、これまでのお父様の生き様や 会社の理不尽なやり方の暴露、表現の手段として利用することもできます。 私は法律事務所に勤務していたこともありますが、弁護士によって、書面の文体が変わります。 弁護士が人、だからです。 はしょって、はしょって書いてしまえば、シンプルな事務的な文書が出来上がります。 一方、相手方へのメッセージをストーリー的に手紙としても描くことができます。 こういった事例が、どういう終幕を迎えるか、つまり結果、判決は、 「判例」を調べたりすると、ある程度予測できると思います。 法律相談で、すぐにわかるかもしれません。 お父様、お母様の無念を晴らしたい、とおっしゃっておられるのですが、つきつめれば あなた様の無念、思いのうちを晴らしたい、ということもあります。 もちろん、それはごくごく自然なものです。 裁判をするにしても、その意味を、考えてからなさる方が良いのではと思います。 また、くだらないことを言っていると思われてもしかたないのですが、 霊能者の方に相談するのも１つ。 ほとんどはいんちきでしょうが、中には本当にそれができる人がいるようです。 私は、見てもらいました。 私は姉のことを聞いたのですが、短い１分程度の時間でも、もののみごとに、 姉の人生を言い当てていたのに、驚きました。 また、自死で家族を亡くされた方の会もあります。 そういったものが、少しの慰めになれるのなら、そういったところに参加されたり お寺などに行かれるとかいうのも良いかもしれません。 （余計に気分を苛立てさせたアドバイスであれば、ごめんなさい。）
誠意ある謝罪はないでしょう。 裁判で解決するしかないと思います。 裁判というものがある以上、上司の方も迂闊に話せません。 それと自分の所為で自殺した部下の葬式で話したことや行動なんて・・・ 頭の中真っ白で何言ったか覚えてないでしょう。 もし直上の上司でなければお父様の事なんて知らないし、形式的な言葉しかないような・・・ それより お父様からみて今の状態って望まれているのかなあ・・・ 自分の子供まで憎い会社や上司にふりまわされている状態。 どうせなら １．お父様が亡くなられてから後の手続き（何ヶ月以内にしないと～）のチェック。 ２．「ろくに親孝行が出来ずに」とありますのでお父様への感謝・供養を熱心にする。 ３．ご自身も「許せない」ということでだれか追い詰めていないか自省。 ４．お母様をどう支えていくか。お母様の気持ちを尊重するかどうか。 そういう事を考える時間を持つほうがいいのではないかと思います。 あと 裁判でそのような会社が賠償した損失は上層部をスルーして社員を追い詰めそうな・・・ それなら再発防止のため会社は何をするのか？という事を会社に突きつけることかも。 そうすることでお父様と同じ立場の人を救うことができます。
遺書の中身がわかりませんが、内容によっては、労災を申請されたらどうでしょうか。うまく進めば、会社に一泡吹かせることも可能です。ことがおおやけになり、会社は謝罪するしかなくなります。
- yuubee（@yuubee）
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あなたの意思がどうであれ、謝罪を正式に求めるなら、最終的には裁判しかないのでは？けっきょく「謝罪するなら形であらわせ」となり、そこからはお金の問題に一直線です。 会社にしてみればおそらく「勝手にうつ病になって勝手に死んでしまって、しかも一緒に生活していて体調も把握できたはずの家族は文句だけ言う」というところでしかないでしょうし、焼香にきたのだって、その状況で焼香にいかなければ余計なにいわれるかわからないからでしょう。 実際、自分の体は自分で守るしかないわけで、「仕事を与える場所」である職場にあとで文句言うくらいなら、そばの家族がなんとかできなかったんですかね。 死ぬ前に医者に連れて行くとか仕事のペースをおとさせるとか。 体調の管理もできなかったのは職場だけのせいじゃないと思いますがね。つか、家族以外の誰ができるんですか？家族にも自殺の兆候がつかめなかったならなおさら会社ができるわけないでしょうに。それで謝罪を言い募ったってねえ。
補足
病院にも通っていました。会社の産業医の対応、そして上司からの対応が父を追い詰めました。 仕事のペースを落としたくても落とせない状況に追い込まれるということはありませんか？ そうやって追い込まれていって、父は自殺を選ぶしかなかったんです。 全て会社の責任ではないかもしれません。 ですが、父を追い詰め、死に追いやったのは会社です。 会社からの謝罪は何度も何度も断ったんです。 父が望まないことだから、と。 ですが、あちらがどうしても・・・と半ば無理やりやってきたんです。 yuubee様のような考えの方もいらっしゃるんですね。 よくわかりました。
お礼
解答ありがとうございます。 遺書なのですが、父は直筆で書いてくれず・・・ワードで書いてあったものを私に印刷してほしいというメモを残して亡くなりました。 なので、遺書が証拠になりうるのか・・・ 私もそのようにしか思えず、どう考えても納得がいかないんです。 母はもう関わりあいたくないと言っているのですが、私はどうしても父の無念、母の悲しみをこのまま終わらせたくないんです。 ろくに親孝行が出来ずに、父が亡くなってしまい、私が父にしてあげられることは父の無念を晴らすことだけだと思っています。 やはり弁護士の方に相談、というのが一番良いですよね。 ありがとうございます。探してみます。