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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:安っぽい)

自己評価が安っぽい?人生相談

このQ&Aのポイント
  • 私が周囲から頼りにされるよりも寄りかかられていることに悩んでいます。
  • 技術者としては名誉なことですが、人として安く見られているような気がします。
  • 自身の安っぽさを払拭するためにアドバイスをいただきたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

>>私は、自分で言うのも変ですが、わりと有能なほうです。 これが安っぽいです。

jsapp
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 仰るとおりです。 間違いなく、それが問題の本質です。 質問して良かったです。 ありがとうございました。

その他の回答 (5)

  • doorakanai
  • ベストアンサー率27% (758/2746)
回答No.6

仕事を振る側でも振られる側でもある職人です。 その気持ちは良く分かるのだが、 丁寧に扱われたい ご機嫌をとって持ち上げて褒め倒して王様扱いでもしろ と? 仕事を振る側としては面倒極まりない。 他に黙ってやってくれる人間がいたら、多少能力が劣っててもそっちに振る。 そりゃ後で自分がフォローする気満々だが。 無能な奴にはどうでもいい事しかさせられないが、 有能でも、もったいつけるような人は同じだ。 そのあなたの有能さというものの中には、頼んだらとっととやってくれる というのも含まれているのではないか? どんなに技術があってもね。所詮人間同士だから。 こう書くと、どっちが割を食うのか という話になってしまうのだが。 誰かが下手に出て褒めちぎってあなたに仕事を頼むのか 誰かにポンと放り投げられるようにして、あなたが仕事を頼まれるのか 丁寧に扱え、尊敬しろと言ってきた人は実際にいましたが こう言う奴に限って、己の所業を棚に上げる。 おめーロクな事しねーじゃん なんて言ったところで聞いてもらえない。 その後は下へも置かない王様扱いをしつつ、尻拭いをしつつ、アホらしくなって辞めた事が。 あなたはこんな輩ではないだろうけど。 高く見積もって欲しいとか、丁寧に扱って欲しいとか、今それを手に入れようと思ったら 私のような、ちょっと怒鳴られたらビビって言いなりになるような輩に それを強要するしかないんじゃない? でもこれをやったら、途端にあなたは紙クズ以下になってしまうもんね。 あなたが有能かどうかは、あなたが判断する事ではない。 雑な扱いをされていると感じるという事は、技術でもそれ以外でも もっと有能にならなければならない という事。 で、これをやるにはポンポン仕事を振られても、ポンポンこなさないと身に付かない。 やらされてるとばかり思っていたら、自分が改善すべき点に目をつむる事になる。 他の者が自分の知らないところで。自分には出来ない事をやっているのも考え至らなくなる。 私も職場ではドラえもん状態だが、 「面倒事はこいつに押し付けておけば、大抵ソツなくこなすだろう」 こう思われるのは、あなたや私の性質や能力のひとつだろう。しんどいけど。 無理難題を押し付けられて「なんで出来ねーんだよ」もあるけど 自分は面倒事専用書類ケースや電卓じゃないよ と思う時もあるけど それでも黙ってやってたら、重宝がられるものだ。 黙ってやるってのは危険もはらんでいるが 逆にもったいつけようとするのは、危険どころかクソ扱いされる一方だと思う。 実るほど首を垂れる稲穂かな

jsapp
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 (比較的)若いうちは使い倒される方がいいのかもですね。 それで豊かな経験が積める訳ですし。 もうしばらく小僧をやって、 先輩方にご奉仕しようと思います。 質問文で「私はわりと有能」という表現ではなく 「私はわりと使い勝手の良い人材」と書けば良かったなと 今更ながら後悔しています。 皆様どうもありがとうございました。

  • usikun
  • ベストアンサー率35% (358/1003)
回答No.5

>表現が難しいのですが、扱いが粗雑なような気がします。 こういう風に捉えちゃってるのが周囲に伝わると安っぽく見えるんじゃないかな。 私にも便利に使われた時代がありました。 社内でプロジェクトが立ち上がる。 経理部の課長がPJに関与したとします。 税務をやってる課長が関与すれば税務を、連結をやってる主任が関与すれば連結を 売上を見ている課長が関与すれば売上を、新しいシステムの教育をやる人がいなければ 教育を担当しました。まさに漂流課長です。 usikunには実務上の引継ぎが殆ど不要、前の資料見るだけで概ね内容を理解できるから ということでした。 どんな担当をあてがわれても涼しい顔でこなしていたので軽んじられることは なかったですね。 かといって重んじられてた訳でもないです。 7段階の人事評価で上から3番目 (最上級評価はMVPクラス、逆は社員失格クラスなんで実質5段階評価の2番目) これ以上の評価を得ることは難しいと判断したので転職しました。 会社と従業員ってご縁のような者もありますので我慢できなければ 私のような選択もありでしょう。

jsapp
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 技術屋はスキルさえあれば軽んじられる事はない!と推察し スキル修得に全力を注いできましたが・・。 それなりにスキルを持っている今でも、軽んじられています・・。 その理由は、悔しいですが私の人格・性格にあると考えざるを得ません。 ご指摘のように、 私は扱いが粗雑なことに不満を覚えています。 もしかすると、重用されたいというより「愛されたい」といった 幼稚な欲求が私の行動の根底にあるのかもしれません。 愛されたいオーラを出してしまったら、 いいように使い倒されるのは避けられないですよね。 少し自分を見直してみようと思います。 どうもありがとうございました。

noname#136718
noname#136718
回答No.4

>面倒事を押し付けられるのは、技術者として大変名誉なことではあるのですが 今まで頼まれた事に対してやってきたように思うので、安っぽいというより、 きっと頼みやすそうに見えるのではないでしょうか? 私は仕事内容によっては‘頼んでくるな’的なオーラを出しまくり、それぞれ各自に やらせるようにしてます、どうしても時間的に無理だと判断した時はやってあげますけどね。 そのほうが、相手もありがたみを感じてくれて、気を使ってくれてるようにも思います。

jsapp
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 >きっと頼みやすそうに見えるのではないでしょうか? 私は、例えるなら「ドラえもん」にされてしまいました。 一部の人だけかもしれないのですが、のび太の 「うわ~ん、ドラえも~ん、何とかして~。」 ではないですが、私に腰をあげさせることだけに腐心するような、 そんな空気が出来てしまって・・。 いざとなったら、私がポケットからひみつ道具を出して万事解決させる。 問題が解決しないのは私が乗り気でないからだと 信じているような、そんな雰囲気があります・・。 私も頼られるのが嬉しくて、いろいろ頑張ってきましたが、 無理難題を持ち込まれて「どうして出来ないの!」と駄々をこねられると 正直つらいです。 愚痴になってしまいました、すみません。 「頼んでくるな」オーラ、出してみようと思います。

  • Frozen_
  • ベストアンサー率51% (268/520)
回答No.3

自分自身が、果して有能かどうなのかは自分では判断できないもです。それとあなたは多分に被害妄想的な所があるのじゃないでしょうかね? 私はこの6月から部下50人ほどの部署の女性課長に就任しましたが、人事部長から辞令が交付された時、何で私が先輩を差し置いてと思いましたからね。 私は自分の事を有能だとか無能だとか考えたことはありません、ただ、妥協はせず、責任を持って仕事に取り組んできただけです。どんな仕事でも与えられた仕事を責任持ってやり遂げる、出来ないことがはっきり分かってる仕事なら、最初から受けない、そういう毅然とした態度を取るべきだと思っています。 面倒なことを押し付けられたと考えるのでなく、あなたでなきゃ出来ないからそれを依頼された、依頼された以上完璧に仕上げる、それが社会人としての務めじゃないでしょうか?

jsapp
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 先に、御昇進おめでとうございます。 先輩を差し置いてとは凄いですね。 きっと貴方は相当優秀な方なのだろうとお察しします。 嫉妬対策も大変なのではないでしょうか。 私が自分をわりと有能と判断している理由は、嫉妬です。 嫉妬対策を適切に行うために、自分を「ともすればナメられる若手」から 「嫉妬されることも時々ある、わりと有能な中堅」と再定義することが どうしても必要だったのです。 嫉妬を怖れ、先輩方に「奉仕」していたら、 寄りかかられてしまったのです。 私の嫉妬対策は失敗だったと言わざるを得ません。 ご指摘の通り、今後はもう少し毅然とした態度を取っていこうと思います。 重ねて、御回答ありがとうございました。

回答No.2

たぶん器用貧乏なんでしょう。 想像ですが、小さな仕事とかルーチンに近い仕事をこなすことに長けているのでしょうし、それゆえに自分のことを有能だと思っているのでしょう。 あなたの認識している有能さと周りがみているあなたの有能さにかなりのギャップがありそうな気がします。 安っぽさを払拭し人として丁寧に扱われたいのであれば、代わりのきかない(ききにくい)人材にならないとだめだと思います。 仕事でもキャラでもいいですが、もっと大きなプロジェクトをリーダーに近い立場でまわしていけるような「有能さ」であればゆうことなしです。 上司に相談してもっと大きな仕事をさせてもらえるようにお願いしてはどうでしょう。その時の上司の対応であなたがまわりからどうみられているかという自分の価値がわかると思いますよ。その中になんで安っぽいのかというヒントがあるかと思います。

jsapp
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 「貴方はそれほど有能ではない。」 「その根拠は想像。」 ・・ということですね。 この質問内では、私は自分の仕事内容や状況、ポジション等について情報を示していません。 ただ「自分はわりと有能」と記したのみです。 それでも御回答者様から上のような認識を頂いてしまったということは、 No1様の仰るとおり、 「自分は有能だ」という言葉/姿勢が、私を安く・軽く・無能に見せているということ なのでしょう。 禁忌とされる言動にはそれなりの理由があるのですね。 よく理解しました。ありがとうございます。

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