パートの雇用期間

質問

長期のパート募集で採用されたのですが、渡された雇用契約書には期間が翌月末までになっており、更新はその都度決定し、自動更新はしないとなっていました。
長期って募集でも短い雇用期間を定めて、いつでも解雇できるようにできるのですか？
パートが初めてなので長期って半年から1年くらいは働けると思っていました。
こんなに不安定な身分なら正社員を探すべきか悩んでいます。

回答No.2

norinorikiss · ベストアンサー

こんにちは＾＾

雇用の期間ですが

雇用する側と　応募する側の違いでしょうね・・・・

長期で働いて頂きたいのに　１か月も続かず、辞めて行くパートさんが

過去に多数居たのではありませんか？　

仕事が自分に合わないから短期で辞めて行く応募者への対応で

雇用する側も一考しての契約書じゃないでしょうか？

雇う側と働く側との信頼関係が出来るまでの契約書じゃないでしょうか？

雇う側の立場に立てば　納得できる条件だと　思います。

失礼しました。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
雇う側の都合なのはわかりますが、パートって不安定ですね。
検討します。

回答No.1

noname#136967

長期や短期が何日や何ヶ月間の勤務なのかについては、各企業やお店で決定されることですので、ここに質問されても回答は全く他人が出来ることではありません。

お礼

そうですよね。
検討します。