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社会人２年目の転職・将来の悩み（外資金融への道）
- 社会人2年目の転職・将来について悩んでいる方へ、安定性や将来携わりたい業種、勉強との両立を考えるポイントをご紹介します。
- 外資系金融に興味がある方へ、新卒採用を受けるために必要な資格や準備、試行錯誤する姿勢が重要であることをアドバイスします。
- 派遣社員として仕事を考える場合、給与の高さや学業との両立のしやすさを重視することも一つの選択肢であることをお伝えします。
- luvpk
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- BC81
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- usikun
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- yosifuji20
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- east_end_404
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No.1です。補足を読みました。 ＞回答者様は全体的に私をバカにしているのかな？という印象をうけます。 厳しい（しかし、常識的な）意見を書きましたが、バカにしたつもりも否定したつもりもありません。もし「バカにされている」「否定されている」と感じたのなら、それは「貴方の計画に甘さがある」か「自分自身を過信している」か「パワハラによる適応障害の影響で被害妄想」か「今迄、周囲が優し過ぎる人達だった」か、いずれにしろ「厳しい意見は聞きたくない」という事です。それなら、そうと一言書いておいて下さい。 ただ、 ＞ダメ元で「新卒」に書類を投げてみようと思っていました。 「書類を『投げて』みよう」等と表現する所を見ると、将来を非常に楽観的（見通しを甘く）に考えているか、他者に対する敬意が無い（自信過剰、傲慢）のだと思われます。普通の感覚或いは企業に対して敬意を払うならば、又自身の人生に真摯であるならば、「投げる」ではなく「送る」と表現するからです。 ＞新卒で入れる大学は確認済みですし、新卒で入った知人も結構います。 「他の大学を一度卒業して就職した後に入学した人でも、就職時に新卒として扱って貰える大学」を確認済み、という意味ですか。「大学を卒業後、もう一度他の大学に入学し、『新卒』として就職した知人」も、という意味ですか。例えば、高卒で就職→数年後大学入学の人が25,6歳でも「大学新卒」として扱われる事はありますが。 文章は、もう少し明瞭かつ簡潔、そして要点を省かず書いた方が良いですよ。 経歴詐称の話は、貴方がというより「世間には、そういう企みを考える人がいる」という話です。質問文の情報量・内容と書き方からは、常識的に考えて「新卒」にはならないのに「新卒として受ける」とあるから、書いた迄です。そもそも質問文には「『大学』を卒業後、保険会社に入社」とすら書いてありませんでしたし。 先に書いた様に、高卒で就職した人が大学に入った場合は、「大学新卒」として扱われる場合がままあります。しかし、「一度大学を卒業し就職した後、別の大学に入学」の場合、「専攻・専門が特別」「専門分野の知識・学識が群を抜いている」等、就職先が大学での専攻・専門分野を特定している様な、限られた場合ではないかと。 ＞「質問者は何かしらの経験や性格・ビジョンがあった上で外資金融にいきたいんだな」と ご察し頂いた上で回答頂ければ幸いです。 そのつもりで回答しました。しかし、「何かしらの経験や性格、ビジョン」が具体的に提示されない以上は、厳しく常識的な意見しか書けません。安易な肯定や励まし、無責任な甘言を書いても無意味です。又、真剣で本気の人ならば、私の文章に「やはり世間は厳しい様だ。楽観的になり過ぎず、全く油断せず、努力を重ねないと」と腹をくくり発奮はしても、「バカされた。否定された」とはなりません。そう感じるのは、どちらかと言うと、「どこか甘さがある人（が図星を指された場合）」だと思います。 そして、よく読んで頂ければ、私が（１）,（２）,（３）のどれを勧めているか分かる筈です。 他の回答者さんも書いておられましたが、私の回答如き・程度で「バカにされた。否定された」と感じたり、本文に書かれてあるべき情報を回答後の補足に追加していたり、又その内容からすれば、貴方は貴方なりに計画、考え、経験があるのだから、思うままに進めば良いと思います。こんな所ではなく、知人友人に相談・質問した方が、有意義な回答を得られると思いますよ。
補足
長文で書いて頂きましたが、どうやら私はあなたの文章が好きではないようです。 折角回答頂きましたが、もう何も書いて頂かなくて結構です。 私の人間性に突っ込んだことを書かれるのは論点がやはり違いますし、 私の文章が理解できないなら、それに対する指摘は求めておりませんので ご返答頂かなくて結構です。 それなら友達に聞けばとかも余計なお世話です。 好きな程度、好きな方法でネットの意見を聞こうと思うのも私の勝手です。 もうご回答は遠慮願います。
- qwertydfv
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こんにちは。 転職ですが、色々な人にあえて、人脈をつくれるところで働くのがいいと思います。 どんなにすごい人でも人脈がなければ、なかなか目がでません。 勉強はいつでもできるけど、出会いの機会だけではなかなか自分では作れないと思うので。 また人間って周りにいる人の影響を強く受けます。なので職場選びはとても大切です。 大企業の派遣か、中小で精鋭部隊で構成される会社がいいんじゃないでしょうか。 ただ例えばアクチュアリーの資格とか公認会計士をとりたいとのことでしたら、お気楽派遣で頑張るとかもありかもしれません。 あとひとつ。気にさわったらごめんなさい。 ただ、通信教育をすることが今のあなたの第一希望になっていることが少し違和感を覚えました。 企業に入って優秀な人材と認められれば夜間大学とかも会社でいかせてくれますし、 通信制にこだわらなくてもいいと思いますが、いかがでしょうか？ というのも、勉強って自分でするものだけど、やはり人と話したり議論したりしてより深く理解し、発展させていくものだと思います。 仕事に活用する実務的な学問ほど、その傾向があるかと思っております。 だからもし通うなら、人とちゃんと接する大学とかのほうがいいと思いました。 頑張ってくださいませ。
お礼
これまた違った視点からのご回答、ありがとうございます！ 人脈は本当にかけがえのないものですよねぇ。 参考になりました。 私は、どちらかというと人脈作りに勤しんできたところがあり、 そこからやはりたくさん影響を受けているのかなぁとふり返ってみることができました。 それあっての「勉強」という部分に着目している自分がいるようにも思います。 ただ、私も人とディスカッションできるような場はあった方が絶対に良いと考えています。 何らかの方法でそれが実現できないか、視野を広く持って考えてみたいと思います。 ありがとうございました。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
Ano.1への補足も読みました。 でもそれではあなたの考え方に対してはここで言うことはほとんど無いのではないでしょうか。 このサイトは質問者の意見に対していろいろな経験を持った人たちがそれぞれの立場で意見を寄せ合うものです。それはあなたにとってその方が良いと思って言ってくれるのだと思います。 多分他の方も上記の補足を読めば好きなようにやればという印象だと思いますよ。 いったいどういうアドバイスをすれば良いのかなと本当に疑問に思います。 Ano.1のお答えはいわば常識的なものだと思います。私も正直あなたの案には危ういものを感じます。 うまくいけば良いけれどもそうでなかったときは大変かなという意味です。 私は以前仕事上で外資系金融機関の人とお付き合いをしていました。 今よりももっとバブルでその仕事がもっと華やかな時代です。 その当時もその人たちは太く短くという感じで、くる度にまた別な名刺に変わったなどという例もありました。 いったい今彼らはどうなったのだろうかという気もします。 年収は多分私よりも多かったのでしょうが、私自身はやりたくないなあという感じでしたね。 これではやはりあなたへのアドバイスにならないですね。 趣旨が違ったら無視をして頂いて結構です。 でもこれ以上の良いアドバイスがあるのかなあという疑問は感じます。
お礼
客観的なご意見を頂き、ありがとうございます！ 好きなようにやればですかぁ。。 そう言われると、確かに自分が正しいと思うように 進んでいくべきなのかなぁ！と改めて思うこともできますし、 私の考え方には危ういものがあるのだなぁ、と再確認することができました。 人の考えを聞くことで、私自身の考えを少し整理できたので、よかったです。 ありがとうございました(^^)
- east_end_404
- ベストアンサー率30% (33/107)
先ず、「働きながら、通信制大学卒業」では、単純に「新卒」にはならないと思います。 仮に「平成○○年3月卒業見込み」に該当するとしても、貴方には「職歴」があります。「通信制大学卒業」に合わせて就職活動をするとしても、貴方の場合は「大卒・経験者」と看做される筈です。 だからと言って、「（高校か短大か専門学校）新卒で大手保険会社入社（正社員？）＋他の会社で派遣勤務（＋今後の就職）」という職歴を隠せば「経歴詐称」で、採用取り消しや解雇（採用されたとして）の立派な理由とある行為です。 （「ばれない。ばれていない」と言う人達は「ばれない程の、低程度の所」「詐称と分かっても、（悪い意味で）気にしない所」で働いているか、そもそも「経歴詐称して働いていない（＝騙されて、引っかかる人を馬鹿にする意図で嘘を言っているだけ）」です。 それと、外資系金融に「新卒」で入れる人達の卒業大学・大学院（過去の実績）は確認済みですか。もし、「慶応大学卒」の人が入行しているからといっても、それは「通学生」であって「慶応大学通信教育課程卒」ではないでしょう。 「大学名」で選んでいるのではなくても、「その大学に入るまでの努力」「その大学で学んだ事柄のレベル」「大学生活で、勉学以外に取り組んできた事々」等の程度の差・優劣を精査すると、難関大学出身者の割合が多くなっても致し方無いのです。 寧ろ、「中途採用（経験者採用）」の方が「今迄の仕事の実績」を見て選考するので、新卒採用よりも通り易い面もあると言えます。 日本の企業以上に、外資系は容赦無いです。「使えない」となったらスッパリ解雇だと思って構いません。「与えられた仕事をこなす」という感覚だけでなく、「自分で仕事を作る」という働きが求められます。 少なくとも、ここで「（１）と（２）と（３）、どれがいいと思いますか」なんて「自分自身の人生の選択を『素性も知れない、顔も見えない声も聞こえない相手』が回答する場で質問する」様な判断力・問題解決能力では、外資系はおろか、大抵の日本企業でも「欲しいとは思われない人材」です。 貴方が取得目標とされる資格も、「実務経験があってこそ」のものばかりです。例え「まっさらの新卒」だとしても、それらの資格が「採用に直結する」「合格の決め手になる」という事は殆どありません（他の全受験者が恐ろしく程度が低く、準備が足りず、何の資格も持ち合わせない・・・という状況なら、有利かも知れませんが）。 例えば、TOEIC900でなくても、「大学での専攻や卒業論文の内容について、英語で要約して発表し、質疑応答が出来る」「その場で振られた話題（特殊な分野では無く、仕事に関連した、或いは社会情勢・政治経済・文化的な、一般的なもの）について、英語でdiscussionが出来る」人の方が、「英語が使える人」なのですから。 最後に、（１）でも（２）でも（３）でも、「楽しよう」「最短距離を求める」というのでなければ、どれでも良いと思います。「楽」「最短」を考えているのなら、どれを選んでも希望は叶いません。 又、「目標（ゴール）」は何ですか。「目標は、外資系金融に採用される・働く事」ならば、やはり叶わないでしょう。「将来の目標」「職業人としての目標」があって、それを実現する為の「手段」或いは「通過点」として「外資系金融に就職する」という感覚を持っていますか。 先にも書いた様に、貴方は「新卒扱い」にはならない可能性が高いのです。それを念頭に置いて、「進むべき道」を「自分自身で」選んで、決めて下さい。 本当なら、何としてでも・誰に頭を下げまくっても、「実際に外資系金融で働いている人」に会って貰える機会を作り、その人に「直接会って、質問する・話をする」のが一番良いのです。 もし、それを「そんなの無理。出来っこない」というのなら、やはり「外資系金融」で働く「才能」には欠けていると思います。
補足
まず、職歴を詐称するつもりはありません。ダメ元で「新卒」に書類を投げてみようと思っていました。 新卒で入れる大学は確認済みですし、新卒で入った知人も結構います。 今回は通信課程ではあれど、 それ以前の大学生活で表彰されるような経験も持っていますし、 偏差値的にも元が低いわけではないので、私はラクをして学歴を手に入れて的な考え方はしていません。 ただ事情あって、現役のときは希望の大学にいかれないこともありましたので、 社会人になってからどんな形であれ、再挑戦することは非難されることではないかと思います。 どれがいいと思うか聞いているのは、あくまで人の意見を聞いてみたいという程度ですので、それで左右されるつもりはありません。回答者様は全体的に私をバカにしているのかな？という印象をうけます。 私がどの程度何を聞きたいかや、自分の仕事に対する価値観、自分が今までに仕事でどのように評価されてきたかあるいは能力などは、申し訳ありませんが、ネット上での質問のため、伏せさせて頂いております。 私は自分の経験・性格・ビジョンを持った上で、この業界を志望しています。 それについて熱く語るのはここの質問の場所とは別問題なので、 「質問者は何かしらの経験や性格・ビジョンがあった上で外資金融にいきたいんだな」と ご察し頂いた上で回答頂ければ幸いです。
お礼
温かいご回答ありがとうございます。 思わず、泣いてしまいました。 私が悩んでいたのは、初めて失業することで 「現実」という厳しさに直面し、 自分の将来に強い不安を抱き 自信を失いかけていたからなのでしょう。 派遣も含めて転職活動もしていますが、 人材会社の人から誇張されるのはやはり「リスク」面でした。 だから、何か別の意見が欲しくて ここに質問してしまったのかもしれません。 厳しい他の皆さんの回答は、確かに常識的な正論なのかと思います。 どこに行っても同じような意見を言われることに 私はウンザリしていたのかも知れません。 現実が見えていないと言われれば、それまでなのかも知れません。 しかし、私はこれまでの自分の生き方をふり返ってみたところ、 学生時代でもわずかな社会人生活でも それが東大だとかゴールドマンサックスとかでないにせよ、 自分のいた環境でその時々は全力で生きてきたのかなって思います。 その結果、学生時代では功績を残すことができましたし、 １位という努力や結果はやはり「自信」に繋がります。 社会人生活においても、適応障害やクビということを書いたので、 「能力が低く使えない人材」とここでは言われましたが、 やはり、qwertydfvさんがおっしゃるように 私には仕事に対する「熱意」というのが常にありましたし、 仕事の能力としては私はいつも上司や先輩から 「仕事ができる」「能力が高い」などとこれでも言われてきました。 あまり個人的なことは書かないつもりでしたが、 私の問題点はどちらの会社においても「素行面」でした。 自分が尊敬できないと思う人や環境にいることや、 そんな人に圧力をかけられることで私は自尊心を保てずダメになってしまいました。 だから、実力主義かつハイパフォーマンスが求められる「外資金融」は 尊敬できるような人にも出会え、かつ仕事をなめてしまえるようなゆるさもなく取り組め、 そういった場所は自分が活躍しうるフィールドかなと思ったんです。 私は、皆さんが考えるように無難に生きることができたら、 会社をやめることはしていなかったでしょう。 少なくとも、新卒で入社したての頃は３年ぐらい働いてから転職しようと 考えていたわけですから。 qwertydfvさんの ＞目標を高くもったり、勢いで行動できたりするのは若者の特権でよいことだと思います。 その気持ちを忘れないで頑張って下さい。その気持ちをもって行動していれば必ずよいところに落ち着きますので という言葉に大変励まされました。質問をしてよかったです。 私は、（ちょっともうどうしようかな・・・） と希望を失いかけていましたが、 そうですよね！ 深く考えすぎず、現実的にもなりすぎず、 「情熱的」であり、信念を貫いて目標に向かっていくことも 若いうちは大切ですよね。 リスクがあることも心にとめておきながら 私はもう少しエネルギッシュに邁進していきたいと思います！ ありがとうございましたm(__)m