退職後の健康保険について他

質問

９月末に海外居住の日本人の男性と結婚を予定しているものです。
その際の健康保険について教えていただければと思います。

８月末までで自身の会社を退職します。
９月末に海外に行くと同時に入籍をします。

まず、９月の１か月間のみ親の扶養家族になることは可能でしょうか。

不可の際は、どのような方法になりますでしょうか。
（医療機関を受診する機会ももしかしたらないかもしれないと考えるとき、
もし受診の際、１００％自己負担するなればOKでしょうか）

回答No.1

mukaiyama

＞１か月間のみ親の扶養家族になることは可能でしょうか…

親の健保は何でしょうか。

被用者保険 (公務員やサラリーマンなどの健保) なら、税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは親の会社にお問い合わせください

親が国保なら、国保に扶養の概念はなく、オギャアーの瞬間から 1人の加入者としてカウントされ、世帯主の国保税に反映されています。
被用者保険のような、(保険料が) 不要イコール扶養ではないのです。

＞もし受診の際、１００％自己負担するなればOKでしょうか…

それでは保険制度そのものが要らないという論理になります。
日本の健保制度は、国民皆保険といってすべての国民は何らかの健保に加入していなければなりません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

親の保険は組合の国保です。

本当に無知識な質問ですみません。。。

聞いてみませす。

ありがとうございます。