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パート先で1人ずる賢いのがいます

パート先で終了時は、0分又は30分を過ぎてタイムカードを押すようになっています。 要は0分又は30分迄、みっちり仕事しなさいってこと(あたりまえだけど)。 その中で1人だけ、ずる賢いのがいて、15分又は45分までしか作業せず、タイムカード前で時間がくるのを待ちタイムカードを押します。 パート先の監督者からその1人のせいで、言われるのが、残業代ドロボウって言われます。 リーダーに、何とかならんのって言っても、リーダーは大人しい人で嫌われるのがイヤなのかずる賢い人に言いません。 そこで、監督者に言ったら、貴方らは夜間のパートとしてきているから、監督者が常にいるわけじゃないので誰がどのようにしているか分からないから注意することは出来ない。 そのあたりは、パート仲間で話し合いするようにって言われます。 ただ、早くあがって、タイムカードを押すのを待っているのがいると連絡があると、それに対しては全体責任として叱られます。 リーダーにしっかりして貰わないと困りますが、どうすれば、リーダーは動くでしょうか?

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  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.3

リーダーじゃなくて本人に言わないのですか? 『あなたがソレをすると皆に迷惑がかかるから辞めなさい』 と。 言えないのならこれからも我慢しましょう

noname#205652
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

noname#205652
質問者

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その人は、逆ギレしやすく会話が成り立たない人で、本来言うべきリーダーや監督者も避けています。

その他の回答 (2)

  • pigunosuke
  • ベストアンサー率19% (1063/5529)
回答No.2

リーダーに指示できる立場の人に リーダーに動いて貰えるように相談する事は可能でしょうか?

noname#205652
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

noname#205652
質問者

補足

> リーダーに指示できる立場の人に > リーダーに動いて貰えるように相談する事は可能でしょうか? 指示できる立場の人が、監督者ですけど、夜間の為、常にいないからパート内の問題はパートで解決するようにその為にリーダーがいるのだからと常に逃げられます。 ただ、他から言われると叱ります。

  • makoriri
  • ベストアンサー率27% (169/616)
回答No.1

数は力なり。 一人が騒いでも無駄ですからね!

noname#205652
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

noname#205652
質問者

補足

リーダー頼りですが、難しいようですね。