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自己退職。
同僚が3月31日付けで自己退職しました。 が、今の職場で上手くいかなくて、戻りたいと言ってます。職場復帰は可能でしょうか? 自己退職、依願退職の違いもわからない、初心者です。 ちなみに、同僚は、退職金ももらっています。
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- mo9518
- ベストアンサー率23% (44/184)
あなたの会社の経営者が判断することですから、ここで聞いても誰もわからないと思います。 しかし、私が経営者であれば「今の職場で上手くいかなくて、戻りたい」などと言う人は再雇用しません。 それが社会の常識ではないでしょうか?
- zumichann
- ベストアンサー率39% (892/2250)
うちの会社は辞めて戻る人います。退職金ももらっています。もちろん円満退社の人ですが。 普通に応募するのではなく、社内のかつての同僚、上司が間に入って、人事部に連絡して、という感じです。
お礼
お礼遅くなりました…。 ありがとうございました。
普通、一度会社を辞めた人間を再雇用する会社はありません。要は会社の雰囲気か、仕事がいやで辞めたわけですから、会社にとっては不適格と烙印を押してしまいます。また。戻りたいという人もいません。貴方の元同僚は社会を甘く見すぎです。他を探しましょう。
お礼
お礼遅くなりました…。 ありがとうございました。
- meg68k
- ベストアンサー率33% (1133/3386)
こんばんは、素人です。 戻ることはできないでしょう。 しかしもう一度(経験者として)雇ってもらう事はわかりません。在 籍中の成績がよかったら見込みありそうですが、辞めることに正式な 理由でもない限り、基本「辞めた人だ」と評価されていますので、厳 しいかもしれません。 とりあえず求人に応募してみましょう。
お礼
お礼遅くなりました…。 ありがとうございました。
- goold-man
- ベストアンサー率37% (8364/22179)
多分戻れません。 >退職金ももらっています 復帰とは言いません。再就職(心象悪く、受け付けるかどうかもわかりませんが)
お礼
お礼遅くなりました…。 ありがとうございました。
- yana1945
- ベストアンサー率28% (742/2600)
以前の、この会社での経歴は、職務経験の欄に記載下さい。 人事としては、中間採用の一人として扱います。 (大企業、中間採用が100人を超える企業は) 但し、他の中間採用者より、評価は低いと考えて下さい。 中小企業では、以前の業績が良ければ、中間採用を 考えるかも知れません。
お礼
お礼遅くなりました…。 ありがとうございました。