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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:最善の策)
知的障害者が暴れる場合、最善の対応策は?
このQ&Aのポイント
- 知的障害者の男性をヘルパーが暴行した事件で、ヘルパーさんは解雇され、NPO団体の理事長は退任することとなりました。しかし、この男性は身長180センチと大柄であり、暴れた場合の最善の対応策はどうなるのでしょうか?24時間体制で複数のヘルパーが対応していましたが、実際に暴れたときにはどう対処するべきでしょうか?
- 知的障害者の男性をヘルパーが暴行した事件の責任を取り、ヘルパーさんは解雇され、NPO団体の理事長は退任することとなりました。しかし、この男性は身長180センチと大柄であり、暴れた場合の対応策について疑問が残ります。24時間体制で複数のヘルパーが対応していたにもかかわらず、実際に暴れたときにはどのような対処が適切なのでしょうか?
- 知的障害者の男性をヘルパーが暴行した事件により、ヘルパーさんは解雇され、NPO団体の理事長は退任することになりました。この男性は身長180センチと大柄であり、暴れた場合の対応策についての疑問が浮上しています。24時間体制で複数のヘルパーが対応していましたが、実際に暴れたときにはどのような対処が求められるのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
知的障害者が暴れることはよくあることです。自分の感情をうまく調節できなかったり、自分の言いたいことが伝わらずイラついたりして、感情が高ぶり暴れます。 そんな時は、当然本人の安全と職員や周りの人の安全を考え制圧しますが、せいぜい押さえつけたりあまりにもヒドイ時は、一時的に手足を縛ったりすることもあります。 今回、問題となっているのは制止したことではなく、あくまで背中が腫れあがるまでホウキで叩いたことです。これは制止ではなく完全に暴力=虐待であると判断しての事でしょう。
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- IKASABET
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回答No.3
こういう介護における現場では、 すでに「最善の策」が取られているんじゃないでしょうか? もし、大した対策も取られていないのであれば、 もっといろんなところで問題が起きているでしょうから。 今回のこのニュースは、「知的障害者だから」ということは関係なく、 「そもそもが暴力」だったということが事件であり、 介護うんぬんは別の話のような気がします。
noname#135147
回答No.1
報道記事だけで判断し正解得るのは無理。