今日辞めたい…

質問

いま研修期間中です。
今日上司にやめたいと
伝えようと思うのですが
はっきりとした理由が
・自分自身いまの仕事に興味がなくなり周りの頑張ってる人に私の存在は迷惑だと思う
・いまの仕事(ウェディング)に対して意欲がわかない
・親は了承済み
・いつかは辞める自分に先輩が教育してくれる時間がもったないと思う

こんな感じなんですが
今日決着をつけたいんです。
退職後もまだあては無いですがこのままこの会社にいても自分がずるい人間になるし.自分の意思がなくなりそうなんです。

この意思で辞めれるかアドレスお願いします

あたしはまだ二十歳で今年新卒で4月に入ったばっかりです

回答No.7

noname#152361

法律上では、どんな理由であれ退職の意志を表明すれば２週間後には退職できます。（雇用契約期間の定めがない場合）

回答No.6

ahah14

会社の就業規則に何日前までに届け出るとありませんか？
決着とか馬鹿げた表現してますが、いくら新卒でも20歳でも社会人としてのマナーは守りましょう。
退職理由は何でもいいですが、文章から質問者さんがあまりに辞めることを軽く見てるように見受けられるので。
ちなみに新卒採用って企業によっては数千万くらい採用から研修にお金かけてやってます。
私としては社会人としてマナーを身につけ、数年働いてから次に行くほうがいいと思います。
ただでさえ就職難の時期に、数ヶ月で会社を辞めてるとなると再就職はかなり難しくなると覚悟して、それでも自分の意識を貫きたいならばどぉぞ。ってとこでしょうか。
ちなみに会社としては親の同意は辞める理由としては関係ないですよ。学校ではありません。社会人になった以上、独立した人間ですから！

回答No.5

yosifuji20

別に辞めることについてに制限はありません。
法律上は14日前に申し出るということのようですが、新人であなたがいないと困るというわけでもないでしょうから、すぐにでも可能でしょう。
会社があと2週間は残るように言われたら最低限それだけは我慢しましょう。

でもこれは法律上の考え方です。
あなたは辞めてどうするつもりですか。この後の見込みは何かあるのですか。
運良く別なところが見つかったとして、また同じことになるという心配はないですか。

いずれにしても初めての仕事は最初は大変です。すぐにできる仕事などは結局はそれほど価値のある仕事ではないのです。
最初は苦労して覚えなければならないのはまともな仕事では皆同じようなものです。
その点であなたの親御さんが了解しているというのは少々理解しがたいことです。
私の子供ならば絶対にやめるなというところです。

まだチャンスがあるのならば、もう一度考え直すことが必要かなと思います。多分後で悔やむことになりそうですよ。

回答No.4

rossarossa

社会人としてどうなのか？という意見もあるでしょうが、私は賛成です。
先の見込みがないのなら、致し方ないでしょう。
書かれている辞めようと思っている理由、私には理解できますし、以前
勤めてた会社の上司は、「やる気がないなら、１日も早くさっさと辞める
ほうがお互いのため」というスタンスでしたから。

あ、でも今って、ウェディング関係は忙しいのではないですか…？？？
であれば、無理に辞めるのは考え直すべきかも。

回答No.3

mama4615

こじつけてませんか？
先輩が教えてくれる時間が勿体ない　とか。。

そんなのは　先輩方は知ってます。

中学、高校の部活動と似ているのです。
部活体験が数日あり　先輩が指導、指示をする　
貴方も経験があるでしょ？
＜このうち何人残るかな？＞
って　予想したりしてませんでしたか？

長い人生　なにも　今日決着つけなくても良いと思います。
仕事をしながらでも　雑誌等を読んだりして　どんな職種がやりたいのか、出来るのか　分析を初めてからでも　遅く無いはずですよ。

そして　申し訳ないけど　学校側の事を考えたら　今は辞められないでしょ。。。
一応　学校を通過して就職しているのでしょうから　研修中に辞めたら　次年度求人がどうなるのか。。。

自分なりに　目安を作っても良いと思います。
例えば　
今月中に職種をピックアップ出来れば良いな、来月中に何処の会社があるのか　何処にあるのかどんななのか知れれば良いな、夏を目処に辞めて再チャレンジ出来る段取りをしよう　とか。。
こぅ言ってはなんですが、段取りするにも　お金って必要ですからね。
親が了承済みだから　出してくれるなんて思わない様に。
親が出すのは　せいぜい　貴方が無職期間の間の衣食住。まさか退社して娯楽費貰えないでしょ？　言えないだろうし。。。

回答No.2

kiyoxxx

何の仕事ならきちっとできそうですか。

回答No.1

morchin

OKじゃない？
まずは、辞めたいという意思を上司に伝えること。
その他は、その後でも構わない。