これは過労といえるのでしょうか

質問

今月半ばから上司が長期研修(半月以上)に出てしまい、
その代わりに私が選ばれた(部下だったので流れとして）のですが、
それを狙ってるかのように仕事が山ほど注文がありました。

そのため今まで行ったことの無い業務まで任されるようになり、
ややパニック気味になっています。

最近労働時間もかさみ（8:00～23:00)、頭痛や軽い眩暈、
不安感からの胸の痛みなどが出始めました。

震災の影響も有り社内全体的に忙しいので
今月だけと思ってがんばっていますが、
これは過労といえるのでしょうか。

回答No.4

albert8

あなたはあなたです。
気力、体力とも十分な働き盛りの年代に心臓や脳のトラブルで突然死が襲うことは珍しいことではありません。そういう症状は体からの警告です。無理して頑張れば良いというものではありません。
何か起こった場合、運が悪かった、あるいは仕事が体と引き換えになっても良いと考えるならそれはそれで仕方がないでしょう。
短い期間でもそれまで以上に集中して働き過ぎるとそういう急性症状が起こることがあります。脅かすようですがそのまま突っ走ってしまうと心や体がいよいよ耐えられなくなって破綻していきます。残念ながらあなたの代わりはいくらでもいますし、あなたがいなくても会社は何事もないかのように回り続けます。
もし大事に至らないようにしたいのならやはり警告をきちんと受け止め対策が必要ですよ。

お礼

ご指摘にもあったように、無理せずに
本日午前中通院してまいりました。
やはり短期間集中からくるストレス性のものでした。

知人の進めも有り、なるようになる開き直れと指摘もされ
今は多少楽に仕事をしております。

回答ありがとうございました。

回答No.3

tutan-desu

仕事が嫌だと思えば、たとえ定時に終わっても頭痛やめまいがするものです。逆に楽しいと思えば、徹夜でも不仕事と元気に過ごせるものです。こんな不景気の時に、仕事が山ほどあって幸せじゃあないですか。そういう時に任されたということもあなたにとって大きな財産になるでしょうし、感謝ということも大事ですよ。これを乗り切れば、あなたの評価がぐんと上がって、昇進もあるかもしれません。昔は夜11時なんてまだまだ序の口でした。それから飲みに行く毎日で、右肩上がりの成長期で残業ばかりでも楽しんでいましたよ。
それが今や、週休二日は当たり前、勤務時間も週４０時間だと決められて、祭日もどんどん増え、その結果日本経済は衰退の一途をたどっています。これも欧米からの圧力によるものです。勤勉な日本人を働かせないようにすれば、当然競争力が落ちますからね。一方、欧米のエリートは労働基準法なんて関係なく、我武者羅に働いています。従順な日本人はそれに気付かず、新興国に競争で負けて閉塞感ばかりです。

お礼

お返事が遅くなりました。

私の会社も数年前入社したころは全社員が夜11までが当たり前なぐらいでした。

おっしゃられるように、仕事がある出来るということが幸せなのかもしれません。

コメントありがとうございました。

回答No.2

kenzinikon

8：00～11：00？楽な方ですよ。私？部下も（１４名）含めてＡＭ6：30～25：00働いてます。（当然残業代も凄い事になります。）今月（５月）だけならお互いがんばりましょう。働ける人間が働かないと、日本は駄目になります。背負っているのは私達です！

お礼

お返事遅くなりました。
AM8:00～PM23:00はさすがに体にこたえたので少しネガティブになっていたのかもしれません。
残業代が出るし、代休取れといわれるのでまだまだましだったようですね。

コメントありがとうございました。

回答No.1

kernel_kaz

まだまだ(笑)