残業代について教えてください

質問

試用期間中のアルバイトが辞めてから残業代を請求してきました。
日給￥８，０００－で雇っていたのですが時間外労働があり、その場合残業代は￥１，０００×１．２５＝￥１，２５０／時間になるのでしょうか？
それとも最低賃金（神奈川）の￥８１８×１．２５＝￥１，０２３／時間でよいのでしょうか？
特に時間給を設定していたわけではなく、漠然と￥８，０００／日としていました。
どなたか詳しい方、よろしくお願いいたします。

回答No.2

simotani

1250円必要です(その残業が深夜22～５時なら1500円になります)。
深夜勤務者が５時以降に残業となった場合、深夜加算と残業加算は同率ですから、818円の25％増しですが、今度は本給も818円に深夜加算した額に更正する必要があります。

回答No.1

saltmax

＞特に時間給を設定していたわけではなく、漠然と￥８，０００／日としていました。

口頭でも契約ですが
貴方が雇うのなら雇用契約書、或いは労働条件通知書を渡して
所定労働時間は何時から何時まで賃金は日当いくら、交通費はいくらと書いて
渡さないといけません。

労働条件通知書
http://www2.mhlw.go.jp/info/download/19990226/01.htm

一日の労働が8時間を越えるか
週の労働時間が40時間を越えた分の労働には
割増賃金を支払わないといけませんが
一日の所定労働時間が8時間未満、あるいは週の労働時間が40時間未満なら
一日の労働が8時間に達するまで、或いは週の労働時間が40時間に達するまでは
所定の単価の賃金を支払えば割増する必要はありません。
1日の労働時間が6時間を越えて8時間未満の場合、45分以上の休憩が必要ですし
8時間をこえれば1時間以上の休憩が必要です。
貴方が1,000円/ｈと書かれているのは
1日の所定労働時間が8時間と思われますが
（9：00からなら17：45まで拘束で45分休憩の場合）
8時間を越えた労働に関しては深夜以外の時間帯は単価は1.25倍です。
http://www.fujisawa-office.com/zesei6.html
従って深夜以外なら1,250円/ｈです。
1日単位で端数を切り捨てするのは駄目です。