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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:小さな会社での事務について(未経験)。経理総務。)

小さな会社での事務について(未経験)。経理総務。

このQ&Aのポイント
  • 小さな会社で事務全般業務を行うことになりました。主に経理の仕事ですが、総務等の仕事も行うことになると思います。
  • 経理未経験の方が小さな会社で事務を担当する際のアドバイスをお願いします。経理だけでなく、総務なども行うことになるようです。
  • 小さな会社での事務業務についてアドバイスを頂けないでしょうか。経理の仕事が中心ですが、総務なども行う予定です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

私はそれほど小さいわけではありませんが、小企業の経理に転職した後、それが急成長して上場企業になるまでの間経理をしていました。 そのときの経験では、零細な段階では、最も重要なことは簿記や経理の知識よりももっと素朴な意味でのお金の管理だと思います。 いくら高等な簿記の知識があってもお金が回らなければ会社は続きません。 経営者は営業や技術には強くても、お金の管理は苦手という人は結構います。 それが得意でも経営者は本来事業そのものに専念して欲しいので、もしあなたがその会社の力になりたければ、お金の管理では社長に心配をかけないというのが第一です。 そのためには日々に資金繰りを良く見ておき、万が一にでも資金不足がないようにすること、少々心配なときには早めに社長に伝えて手を打つようにすること、社員には絶対に無駄なお金を使わせないというようなことです。 これを徹底するとけっこう「お局」的になるのですが、零細な段階ではそういう人がいないと統制が中々取れないのです。 ここは多少嫌われることも辞さずに厳格な資金の管理をすること、それはあなたに任かされるだけの信頼を得ることが第一だと思います。 仕訳や決算は必要ならば税理士がやってくれます。でも日々の資金繰りは外部のものには絶対に頼めません。

mikiiity
質問者

お礼

yosifuji20さんへ 早速のご回答ありがとうございます。経理のご経験がおありとのことで、大変勉強になります。 今読んでいる本にも一番重要なのは「資金繰り」と書いてあり、yosifuji20さんのお話も伺い、経理の責任の重大さを感じています。 まだ社長以外の社員はいなく、私も最初はパートタイムで働きながら事業拡大を目指していく事になるのですが、馴れ合いにならないよう、きちんと自分の仕事をしていこうと思います。 この度は親切なご回答をありがとうございました。また質問することがあるかと思いますが、その際は是非よろしくお願い致します。 mikiiity

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