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始末書って

他の人のミスなのに自分が疑われて始末書を書けと言われました。始末書にミスを認めるべき? 他人のミスで今年3枚も書かされました。辞めさせられちゃいますか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

自分のせいでないと自信を持って言えれば、 書く必要はないと思います。 どういった立場かによって変わるかとは思いますが、 「確認不足」や「指示不足」「監督不足」もミスと言えばミスになるかと思います。

ckeynnie
質問者

補足

自分のせいではないと言ったらミスを認めず、反省の態度が見られないと言われました。

その他の回答 (2)

回答No.3

他人のミスと言ってもいろいろありますが、貴方が関わっていれば或いは関わっていなければいけない業務に対し任せた人がミスした場合は、連帯責任若しくは監督責任が発生します。 他人がやったからミスした人が全て責任を負うのもおかしいことがあります。 例を出せば、本来自分がやらなければならない仕事を新人に何も説明しないで、やらせて確認もしないで出荷して注文と違う物が届いたミスは明らかにミスした新人ではなく、何も説明しない人が悪くなります。 例では極端でしたが、幾ら説明をしても仕事を任せた側の責任と仕事を任された責任が同時に発生します。 ミスの内容が分からないのでなんとも言えませんが、上司が始末書を書くように要求したのは、貴方にも何らかの責任が発生したものと思われます。 仕事は自分一人ではありません。他人との協力で成り立つものですから、冷静に自分の何がいけなかったのか反省する必要があるから、始末書を書かせるのです。 >今年3枚も書かされました。辞めさせられちゃいますか? 会社にもよりますが、始末書でもいろいろありますから、なんとも言えません。 ただ、貴方の評価は下がっていきますので、今以上に何が原因なのか根本対策をしなければ、今後は懲戒解雇などになる可能性もあります。

  • kaerunrunb
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回答No.2

事の顛末をしっかり書いて、ミスしたことをミスした人が認める、もしくは証拠や証言で証明出来れば、あなたの責任にはならないか、軽微になるでしょう。 それが出来ないのなら、そのまま罪をかぶるしかありません。 やめさせられるかは、ミスの具合やあなたの勤める会社の幹部の考え方がわららないので答えられません。