面接時の質問について

質問

現在、人生最後の転職だと決意して活動している30代後半女性です。

明日と来週の火曜日に面接の予定がはいっております。どちらも正社員。
明日受けるところは、今の住所からかなり近く、仕事内容は一部したことのない仕事内容も入っていますが、ほぼこれまでの経験にそっています。休日も完全2日で給料も妥当なところです。
ただ、扱っているものが特殊なもので、夫婦経営のような会社です。
そして、代表（旦那様）は外国人です。

火曜日に受ける会社は、規模50人くらいの輸出メーカーです。仕事内容は、前職とほぼ変わらず、休日とお給料も多分前者と変わりません。休日は若干こちらが多いかもです。
ただ、こちらの会社は今住んでいるところから、少し遠く引越しが必要です。履歴書にもその旨記載しました。
扱っている商品も機械関連なので、今までの会社の業種と少し違えど、機械という事でとっつきやすいのと、将来性があります。

今の気持ちは火曜日に受ける会社が第一希望です。ただ、会社の雰囲気などもまだ見てないのでなんともいえないです。

明日、受ける会社で、やはり心の中でひっかかっているのが、“途中で会社を閉めて本国に帰る”ということはないのか？という会社の将来性です。この辺をクリアーすれば、志望度が上がるのですが・・・やはり、今回は最後を全うする会社だと思って活動していますので、慎重になってしまいます。おばあになってから、追い出されるのは避けたいので。。。
こういう事を質問するのってやっぱり失礼でしょうか？もう少しやんわりした表現の仕方があったらいいのですが、思いつきません。
アドバイス下さい。

回答No.1

noname#164823 · ベストアンサー

外国人なら、いつかは本国に帰る事がないとは言えないですよ。
ご本人にも分からないのかもしれません。

就職する側にとっては重大事です。肝心な事なので、避けては
通れませんよね。

相手方も、それは聞かれて当然だと思うのではないですか。
例えば「将来、本国に帰られる事もあるのでしょうか」
「私は、できれば20年は働かせて頂きたいと思っておりますので、
その辺は大丈夫でしょうか」などと、聞くしかないのでは。
失礼か、などと言っている場合でないと思いますが。
聞かずに、悶々として就職しても落ち着きませんよ。

しかし、永住すると言っても、何が起こるか分からないので
リスクはあると思います。

ここで、納得できない回答しか得られないなら、もう1つの方に賭けた方が
良いのではないでしょうか。

お礼

そうですよね。失礼かなとは思いますが、あとあと後悔しない為にも聞かなければいけないことですよね。後押し有難うございます。