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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ES添削をお願いします。)

学生時代頑張ったこと

このQ&Aのポイント
  • 大学でのサークル活動で100人以上参加のテニス大会を企画・運営した経験とは?
  • 初心者から経験者まで楽しめる大会を作り上げるために意見を取り入れた方法とは?
  • 自分とは違った考えを聞くことの重要性を学んだ経験とは?

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

もし本当にそのようなイベントを成功させたのならばそれは立派な経験だと思います。 ただ最後の結論が違うなという感じです。 「この経験から、自分とは反対の意見を聞くことの重要さを学びました。 」 本当にそういうプロジェクトを大勢のメンバーをまとめて成功させたのならば、単に反対の意見を聞くことというよりは、「プロジェクトを成功させるための組織運営のノウハウを身につけることができた」というほうがもっと説得力があります。 重要なのは「自分とは反対の意見を聞くこと」ではなくて、反対の意見がある条件下で、いかにメンバーをひとつの方向にまとめて目的を実現させるかにあると思うのです。 目的実現のためにはあえて「自分とは反対の意見を聞かない」こともありますの。 場合によってはそれがそれがリーダーの資格です。

rliner
質問者

お礼

ありがとうございました!

その他の回答 (1)

noname#164823
noname#164823
回答No.1

この文章から、リーダーとは「自分の意見を押しつけて従わせる」と 考えているように取れますよ。 >自分とは反対の意見を聞くことの重要さを学びました。 自分とは「反対の意見」を聞くのではなく、人それぞれの 「異なる意見」を聞く事が大切なのではないですか。 リーダーはそれをまとめる存在だと思いますが。 このままでは、「独善的・傲慢」な人間と思われます。 違う言い回しをした方が宜しいです。

rliner
質問者

お礼

ありがとうございます!