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日本電産への転職を考えております。

中途で日本電産への転職を考えております。 どんな社風の会社ですか? 真剣に悩んでおります。 ご助言お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • seiko310
  • ベストアンサー率76% (26/34)
回答No.2

日本電産の関係者ではありませんので、内部の事情は よくわかりませんが、社風に関しては、日本経済新聞出版社 から出している「日本電産 永守イズムの挑戦」(714円)を 読めば、かなり良くわかります。 代表者の永守氏は、企業買収(=企業再生)が得意で、会社(グループ)を どんどん拡大しています。 買収される前は危うい会社が多かったですが、買収された企業は、 ほとんどが黒字化され、利益を出せる優良なグループ会社に成長しています。 (=「日本電産●●●(株)」と言う感じの会社名が該当します) 社風と聞かれれば 「甘えを許さない、厳しい雰囲気=ハードワーク」、 「利益を出せば社員に還元=実績を残した個人は報われる」 と言った感じではないかと思います。 なので、 「学生気分の抜けていない人」、 「何も考えず、ただ会社を往復して、給料がもらえれば良いと思っている人」 には向いていないと思います。 親会社は特に、利益の出ている優良な大企業であり、 「やる気が有り」、更に「モーターに興味が有る」なら、 転職のチャンスを逃さず、迷わず入社されたら 宜しいのではないかと思います。

ct200h
質問者

お礼

ご回答有難うございます。 小職も自分のキャリアを再度検討してみます。 参考にさせて頂きます。

その他の回答 (2)

  • magnus4
  • ベストアンサー率32% (65/201)
回答No.3

聞いたところによると、社長に呼ばれたらどこにいようと何をしていても30秒以内に行かなければいけないそうです。 社長の意思決定を最速で実行することが利益になるという考えでしょうか。

ct200h
質問者

お礼

ご回答有難うございます。 なかなかピリピリしていそうですね。

回答No.1

「情熱、熱意、執念」、「知的ハードワーキング」、「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の三つを経営哲学としている。

ct200h
質問者

お礼

有難うございます。これらの言葉に意味が集約されていますね。

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