60歳父は息子の扶養に入れますか？

質問

実家の家族に関する質問です。

報酬比例部分の年金を年額95万円貰い
年間所得手取り240万円の60歳の父(社会保険)は
息子の扶養に入れますか？息子(私の弟)は社会保険で独身です。
父の会社は父の兄の会社で父がちゃんと年金をもらえる65歳
まで、何とか会社をたたまないでいるという状態なので
年々賃金カットで年収半分までになりました。この先
バイトにして年収はいくらでも下げて欲しいという感じです。
父はどれくらいまで年収を下げれば息子の扶養に入れるのでしょう？
現在、母は病気入院中で、障害が残る可能性もあるといわれています。
息子の住民税などの税金があまりにも負担なので
会社を経営しているおじさんの為にも息子の為にも、
父の年収を下げて息子の扶養に入ったほうがよいのではないかと考えました。
ちなみに母の報酬比例部分は年間48万円主婦です。
よろしくおねがいします。

回答No.2

aghpw808 · ベストアンサー

６０歳以上の場合は
定期的に入って来る収入、この場合は給与収入（総収入です）と年金が
年間見込みで１８０万円未満、かつ息子さんの半分未満でないと扶養に入れません。
手取りで２４０万円ですから、総収入は相当高いと思われます。
息子さんの年収がどれくらいか分からないので詳細な金額は出せませんが、ご参考まで。

お礼

分かりやすいご回答ありがとうございました。

回答No.1

misawajp

何の扶養
健康保険の扶養は国民健康保険以外の場合で、収入が年額換算で給与収入の場合130万以下です、それも通勤手当込みです

年間手取り240万もの収入があるならば質問するだけ無意味です
どうしても扶養としたいのならば　給与年収35万以下ならば認められる可能性はあります
65歳を過ぎれば若干緩和されるようです

下手な考え休むに似たり　ご存知ですか

補足

社会保険と申し上げましたが・・・
詳しい方に聞いてみましたら
６０歳以上は１８０万以下で
その世帯の生計の状況を総合的に勘案して判断されるという事でした。
私の質問は２４０万の収入で扶養に入れるかではなく
いくらまで年収を下げれば扶養に入れるか・・です。

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