退職後の賃金について

質問

先日、アルバイトを退職しました。
退職するまでに、上司に引き止められなかなか辞めさせてもらえなかったので非常識ですが、郵便で退職届けをだし、無理矢理ですが退職しました。
今、会社で機密事項が漏洩し上司が犯人探しをしているところで、ちょうど退職した時期が重なったこともあって真っ先に私が疑われました。
また、本日こんなメールがきました。
「会社の情報が漏洩した時期に退職したということもあり、一度会社の方へ出向いて漏洩の事に関して説明をしてほしい。説明をしてくれたら、給料を渡す。」
とのことです。
もちろん会社の機密事項を漏洩なんてしてないです。
このままだと給料はもらえないのでしょうか？
遠方ということもあって、今まで通り銀行に振り込んでもらいたいです。
この場合どうすればよいでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

会社は賃金を払わないとは言っていないのですね。そうではなくて取りに来るようにというのは違法ではありません。

会社は賃金を現金で定時に払う義務がありますが、その準備をしていていつでも払う用意があるということでその義務は果していると思われます。

これと機密漏洩は別な問題です。
とりあえずは会社に行き賃金を要求するべきです。
そのときに漏洩問題でどういう話が出るかは判りませんが身に覚えのない事ならばそういうだけです。
相手は警察ではありませんからそれ以上の調査はできません。

それを理由に賃金の支払いを拒否する場合は、これこそ労基法違反です。
たぶんそこまではしないのではないでしょうか。

あなたのするべきことは不本意でも会社に出向くことですね。

回答No.2

noname#131542

それは脅迫罪にに触れるかと。警察に相談してください

メールは削除しないで下さい　証拠になりますから

そして、賃金未払いも違法です

お礼

回答ありがとうございます。
脅迫罪にあたるんですね。一度、弁護士に相談してみようと思います。
どうもありがとうございます。

回答No.1

kokubosino

会社に行く