- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:踏ん張れません)
IT企業での過酷な状況にメンタルが限界!踏ん張れない...
このQ&Aのポイント
- IT企業での過酷な仕事によりメンタルが参ってきています。部署の要求に追い討ちをかけられ、土日も作業があります。成果を出さないと成長の機会を失い、昨年は失敗から信頼も失いました。しかし、踏んばりきれずに限界を感じている状況です。上司からは後進の手本を求められており苦しんでいます。
- IT企業での過酷な状況によりメンタルが限界です。数々の業務での負荷があり、掛持ち業務も多く要求されます。成果を出さないと成長の機会を失い、昨年の失敗からも信頼を失いました。踏んばりきれずに限界を感じる中、上司からは後進の手本を求められています。
- IT企業での過酷な状況によりメンタルが限界です。仕事の負荷が大きく、土日も作業があります。掛持ち業務も多く、成果を上げないと成長の機会が失われる状況です。過去の失敗から信頼も失い、踏んばりきれずに限界を感じています。上司からは後進の手本を求められており、苦しんでいます。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#144523
回答No.1
職種、業界ではなく会社を変えた方があなたの為には良いでしょう 同じ仕事でも、キツく感じる人もいれば楽しく感じる人もいますから 文面の1例を見ると質問者さんの上司は、部下の育成能力が未熟です つまり人を育成できないのは職種と言うより、1企業の体質にあります 因に、、 その上司と同様のタイプはあなたの事を、「甘い」とか「精神的に弱い」 という見方をするでしょう このタイプは部下、後輩、子供など下の者の育成能力が未熟であり 自立心のない者だという事を知っておいた方がいいと思う
お礼
有難うございました。 今後については慎重に考えたいと思います。