指示通りに作業をしない人とは？

2014/07/08 23:04

このQ&Aのポイント

社内にいる30才前後の社員が指示通りに作業をしない問題が発生しています。彼はチームや上長の指示と全く違う作業を行い、報告や相談もしない傾向があります。独断で判断し、失敗しても説明できません。また、反省せず同じことを繰り返すため、作業管理が困難です。対策としては、彼には上司の指示に従い、他の作業はしないようにすること、作業前に上司に説明することを考えています。
30才前後の社員が指示通りの作業をしない問題があります。彼は上司の指示と違う作業を平然と行い、報告や相談をせず意味不明な内容を話します。また、独断で判断し、失敗しても説明できません。さらに、反省せず同じことを繰り返すため、作業管理が困難です。対策としては、彼には上司の指示に従い、他の作業はさせないようにすること、作業前に説明を受けることを考えています。
社内にいる30才前後の社員が指示通りに作業をしない問題があります。彼はチームや上長の指示と異なる作業を平然と行い、報告や相談をせず、周囲が理解できない説明をします。さらに、独断で判断し、失敗しても説明できません。彼の行動により会社に損害が生じていますが、反省もせず同じことを繰り返します。対策としては、彼には上司の指示に従い、他の作業はさせないようにすること、作業前に作業内容を上司に説明させることを考えています。

semaster
お礼率37% (315/833)

その他（ビジネス・キャリア）
回答数3
ありがとう数1

みんなの回答 （3）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

maiko0318
ベストアンサー率21% (1483/6969)

2014/07/08 23:13 回答No.1

あなたは同僚なのですね。あなたはその方の将来が心配なのでしょうか？→ほっとけばいい。いまさら直らないです。あなたはその方のお陰で迷惑を被っていますか？→上司に指導をお願いしましょうあなたはその方の教育係ですか？→上司に窮状を話して指示を仰ぎましょう。大事なことはあなたが苦しい立場に立たないこと。あなたはその方の親でもなければ後見人でもないのですから。

その他の回答 (2)

trytobe
ベストアンサー率36% (3457/9591)

2014/07/09 09:48 回答No.3

アスペルガー症候群とか、ADHD（注意欠如・多動性障害）を抱えておられる方なのではありませんか。一度、専門医の診察を受けて、就業に対して必要な配慮の見解をいただくなり、診断書から場合によっては限定した作業しかできない部署に配置換えするなどするほうが、社内全体のためかと思います。アスペルガー症候群 - Google 検索 http://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%AC%E3%83%BC%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4 ADHD - Google 検索 http://www.google.co.jp/search?q=ADHD