健康保険について

質問

健康保険について質問します。

現在、私は市役所で三ケ月間の臨時職員として働いています。
先日、役所から健康保険証をいただきました。

しかし、今現在、私は父の会社の健康保険の被扶養者になっており、
役所からは現在の健康保険から脱退するよう言われています。

そこで質問なのですが…

脱退したとしても、三ケ月という短期でまた父の被扶養者に戻ることになります。
ならば、市役所からの健康保険証はお返しして、現在の父の扶養のままでいるという事は出来ないのでしょうか？

保険について全くの無知でわかりません。
どなたかご存知でしたら教えてください！

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

＞脱退したとしても、三ケ月という短期でまた父の被扶養者に戻ることになります。

そうするのが正しいやり方です、それぞれの健保もそうするように指導しています。

＞ならば、市役所からの健康保険証はお返しして、現在の父の扶養のままでいるという事は出来ないのでしょうか？

それはできません、質問者の方はそれでも良いかもしれませんが健保はそれぞれが独立しています、しかも財政難でどこも四苦八苦しています、どこの健保も本来扶養ではない者を入れたくないと必死ですから。

一方たとえパートでも法律上は下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入させる義務があります。

１．常用な使用関係にあると認められる
２．所定労働時間が通常の労働者の４分の３以上であること
３．１月の勤務日数が通常の労働者の４分の３以上であること

ですから本人の意思で加入しないと言う選択は出来ません。
役所も同様です、しかもそれを他の企業に守らせるべき役所が率先して破るわけにはいかないでしょう。

お礼

詳しく回答いただきありがとうございました。
よく分かりました！

回答No.1

mmmma

たとえ3ヶ月でも、相当する収入があれば被扶養者から外すのがルールです。

役所の方がおっしゃることが正しい。