保険証について

質問

私は今まで親の扶養に入っていたのですが、6月から市役所の臨時職員として働くようになって、そちらで保険証をいただけたので、親に会社に保険証を返してもらおうと頼んだら、親の会社の事務の方が『もし年間の収入が扶養の範囲内で収まるなら市役所の方の保険証を返して扶養のまま働くのはどうか？』と言われたそうです。
臨時職員の仕事は一応9月いっぱいまでなので、おそらく収入は扶養の範囲を越えないと思いますが、そういうのはありなのでしょうか？
なんとなく親の会社の事務の方が手続きがめんどくさくて言ってるのではないかと思ってしまいます。

回答No.4

aki43

親の会社の事務の方が『もし年間の収入が扶養の範囲内で収まるなら市役所の方の保険証を返して扶養のまま働くのはどうか？』と言われたそうです。
臨時職員の仕事は一応9月いっぱいまでなので、おそらく収入は扶養の範囲を越えないと思いますが、そういうのはありなのでしょうか？
なんとなく親の会社の事務の方が手続きがめんどくさくて言ってるのではないかと思ってしまいます。
＞＞＞その方の言ってくれてる事を素直に聞きましょう
面倒なのではなく　やっぱり扶養に戻してと言われる方が
手間でしょう　臨時の９月いっぱいでしょう
どう見ても扶養範囲でしょう　社保になるなら別ですけど
臨時ですからね　いじくらん方が良いと思います

回答No.3

f272

社会保険に加入するかどうかは，雇用契約期間や雇用条件によって自動的に決まります。市役所で保険証を発行するということはその条件に合致していたのでしょう。その市役所の保険証を返すことは出来ません。
『もし年間の収入が扶養の範囲内で収まるなら市役所の方の保険証を返して扶養のまま働くのはどうか？』というのは，法律をよく知らないか法律を守る気がないかのどちらかです。

回答No.2

kadakun

いえいえ、親御さんの会社の方は大変親切な方だと思います。
通常、その手の手続きは事務的に行う方が多いですからね。
月収で言えば扶養を外れるので、市役所としては保険証を発行せざるをえなかったのです。が、年収では扶養内と確定しているなら、そちらを返納し、今まで通りに親の扶養家族でいる方が良いでしょう。
ただ、おそらくというのは、越える可能性もあると言うことでしょうか？
もしそうなら、市役所の方を優先すべきですね。

まあ会社というか社労士の方が、出入りの激しい場合は嫌がることもありますけどね。仕事なんだから仕方ないんですけど。

ちなみに、親の扶養であると親が扶養手当もらっている場合があるので、その意味でも親の扶養でいる方が徳です。

回答No.1

aokii

親の会社の事務の方が手続きがめんどくさくて言ってるのではないです。親の会社の事務の方が言っているように、市役所の方の保険証を返して扶養のまま働くのが良いです。親の会社の扶養に入っても親は何も負担が有りませんので、それが貴方にとっても親にとっても最も経済的です。