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４７歳で仕事が見つからない！どうすれば解決できる？
- ４７歳で仕事が見つからない女性が困っています。彼女は語学専門学校卒業後、ロンドンで３年間留学し、ケンブリッジ英語検定とTOEICの高得点を持っています。しかし、年齢と転職回数のせいで就職が難しい状況です。ハローワークでも希望する職種は少なく、派遣会社の選択も迷っています。また、自宅での翻訳仕事も考えていますが、実際に収入を得ることができるのか不安です。どなたかアドバイスをお願いします。
- ４７歳の女性が仕事を探していますが、年齢と転職回数のせいで困難を極めています。彼女は語学専門学校卒業後、ロンドンでの留学経験と語学力を持っており、英語に関する仕事に興味があります。しかし、ハローワークでも希望する職種は少なく、派遣会社の選択も難航しています。自宅での翻訳業務も検討していますが、具体的な方法や収入の見込みがわからず悩んでいます。アドバイスをお待ちしています。
- ４７歳の女性が仕事を探していますが、なかなか見つからず困っています。彼女は語学専門学校卒業後、ロンドンでの留学経験と英語力を持っています。しかし、年齢と転職回数のせいで就職が難しい状況です。ハローワークでも希望する職種は限られており、派遣会社の選択も迷っています。自宅での翻訳業務にも興味がありますが、具体的な方法や収入の見込みがわからず悩んでいます。アドバイスをお願いします。
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- babyface123
- ベストアンサー率27% (19/69)
お仕事決まりましたか？ リクルートで仕事を紹介してもらえましたか？ 良い年を迎えられそうですか？
お礼
babyface123さん ご心配していただいてありがとうございます。 あれからいろいろ考えて、もう派遣会社に頼るのは やめようかと思っています。どこかの派遣会社に登録して 仕事を紹介してもらうとしても、派遣会社内でかなり書類選考 するので、結局仕事を紹介してもらえる確立は低いと思います。 仮に仕事をゲットできたとしても、せいぜい１年～１年半くらいの お仕事だと思いますし。 今は、ハローワークや他の方法で英語を使った仕事に 限らず仕事を探しています。それにしても、厳しい現実ですね。 時給１０００円のパートの仕事でも求人１人に対して応募者は ５０人～８０人くらいですから。今仕事がある人も、明日は わかりませんよ。本当に！ でも、今まで自分が選んできたことの結果がここにあると 思うので、自分の甘えを真摯に受け止めて反省します。 正月が明けからまた新たな気持ちで仕事を探します。 ありがとうございます。
- babyface123
- ベストアンサー率27% (19/69)
派遣会社リクルートには登録していますか？ http://www.r-staffing.co.jp/sol/op10/sd01/ 私は現在４０代前半でリクルートから紹介での英文事務のお仕事をしています。 残念ながら不況のため、以前より時給は安くなっていますが。。。 リクルートに正式に登録すると、Web上にマイページをオープンします。 そうすると、非公開の求人をマイページに入れてくれるので、気に入った求人があればマイページからエントリーできます。もちろん一般に公開している公開中の仕事にもエントリーできます。 非公開の求人は正式登録しないと、エントリーできません。 ただ、スキルが低いと非公開の求人は紹介してもらえません。 Miss-Aさんは経験があるので、大丈夫だと思いますよ。 ひとつ気になるのが、TOEICのスコアが古すぎます。 受けなおした方が良いと思いますよ。 リクルートに登録すれば団体受験が4040円で受けられます。 今は厳しい時ですが、お互いに頑張りましょう！
お礼
babyface123さん コメントありがとうございます。 そうですね。TOEICはまた挑戦するべきですね。 リクルートですか。一般公開していない求人も教えれくれる のですね。チェックしてみます。
- koko3456
- ベストアンサー率0% (0/3)
お住まいはどちらですか？ もし神奈川県にお住まいなら、こちらに求人はどうでしょうか？ 派遣ではなく契約社員ですが、日産自動車で募集があります。 http://www.nissan-careers.com/contract/index.html 英語を使う仕事もありますよ。 私も今まで派遣で働いてきましたが、契約満了になり今はこちらでお世話になっていす。 日産の社員さんは皆良い方で、働きやすいと思いますよ。
お礼
koko3456さん コメントありがとうございます。 当方、千葉県在住なので厚木市などは遠すぎます。 残念。
- tenmou
- ベストアンサー率24% (15/62)
他社の事はあまり分かりませんので、参考までにうちの場合を基に書かせて頂きます。 英語しか強みが無いと正直厳しいです。 営業サポートの部分でもっと他者と差別化を図らないと。 いまどき新入社員でもＴＯＥIC８００点取ってくる人は普通にいますし、うちは中小企業（売上高数百億の商社）ですが、うちクラスの企業の新卒の女性でも、英語どころか中国語まで出来る子が今や流れてきていますから・・・ ※ひと昔前では考えられませんでしたが、今や学生の就職難もそこまで来ています。 また派遣さんの採用でも、最近うちは2名営業サポート（弊社では営業業務と呼びます）を採用したのですが、人事に聞いた話では応募者は50名を超えていました・・・ で、うちの人事や業務部長に採用基準はなんであったのかを確認したら、「スキルのみ」と答えました。 営業業務で正社員の中途採用の場合は、3ヶ月間の研修でしっかりと学んでもらってから、使い物になれば良いという基準ですが、派遣さんの場合は、1～2週間以内に通常業務をこなせるだけのスキル（能力）が無いと採用どころか、面接もしない。との事でした。 即ち、会社として育てる意思はなく、育っている人しか採用しないとの事でしたし、それが派遣さんを使うメリットとの事です。 ※ちなみにうちの会社は社員の平均年齢が比較的高いので、年齢は余り気にしていないとの事です。 また既婚・独身についても、基本的に業務時間内に仕事を終わらせる事を目的に仕事をしている（それだけの能力を要求している）ので、気にしていないとの事ですし、実際、業務部門は18時にはほとんど退社されます（定時17時半）。 そのため、英語＋αの資格や、商社やメーカー勤務経験がおありでしたら、下記の様な経験もおありだと思います。 ・納期/価格交渉 ・貿易実務 ・資料作成（営業が客先・社内にてプレゼンする） ・在庫管理等々・・・ この様な経験を総動員して、他者と差別化されてＰＲしては如何でしょうか。
お礼
tenmouさん コメントありがとうございます。 ずっと前に輸出貿易事務の経験がありますが、少し ブランクがあるので不利のようです。 メーカーでの納期管理、客先との英語でのコレポン、 SAPを使っての受注入力、見積書作成などの経験は ありますが、私と同じような経験をお持ちの方は 他にも多いようです。 どのみち、派遣会社からの紹介で仕事を見つけたい 場合は、派遣会社が「このスタッフに仕事を紹介したい」 と思わない限り、企業との面接までいくのは距離が あるようです。ずっとネットで仕事の申し込みをして いますけど、全部はねられています。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
自分（男）は４０過ぎてから無職状態で転職先を探した経験があるのですがハローワークで販売の職業で検索したら必要な資格にＴＯＩＥＣＸＸＸ点以上が多かったですよ。 採用側ではないのでわからないけど、確かに４５過ぎて転職回数が多いと書類審査ではねられますよね。面接に進める可能性は限りなく低いと思いますけど、質問者様には語学力があるので年齢と転職回数のハンディは消えると思いますよ。自分の経験では２０社に書類送付して１社面接連絡があるくらいでした。職務経歴書に転職回数が多い理由がプラス評価として見られるような書き方ができるよう考えてみたらいかがでしょう？一般の転職サイトやハローワークで職務経歴書の添削をしてくれます。ハローワークは採用部門経験者がいるので役に立つと思います。 正直、求人先の企業の希望として３０歳・３５歳以下で男性という採用基準を設けている会社が多いですが企業規模や賃金を下げて職種の幅を広くすれば書類選考を通過する企業も出てくると思いますから頑張ってくださいね。
お礼
hkinntoki7さん コメントありがとうございます。 販売職は未経験です。今はどの職場も経験者優遇のところが 多いので不利かもしれませんね。 今は、ハローワークで契約社員、パートなどの 希望職以外の英語を使わない営業事務なども探しています けど、年齢不問の企業自体少ないです。それに今まで ずっと英語を使う仕事をしてきたので、全然畑違いだと 逆にそういう理由で断られるみたいです。 派遣会社の営業担当とハローワークの方にそう言われました。 でもいろいろ探してみます。
- beingpeace
- ベストアンサー率19% (203/1025)
派遣なら幾らでもありそうですが。 http://job.goo.ne.jp/temp/kanto/search/l01s05/all/all/all/0/no/20/1
お礼
hkinntoki7さん コメントありがとうございます。 販売職は未経験です。今はどの職場も経験者優遇のところが 多いので不利かもしれませんね。 今は、ハローワークで契約社員、パートなどの 希望職以外の英語を使わない営業事務なども探しています けど、年齢不問の企業自体少ないです。それに今まで ずっと英語を使う仕事をしてきたので、全然畑違いだと 逆にそういう理由で断られるみたいです。 派遣会社の営業担当とハローワークの方にそう言われました。 でもいろいろ探してみます。
補足
beingpeaceさん ↓すみません。他の方へのコメントでした。 派遣会社で、お仕事募集中というのはたくさんありますが 実際にどの程度の紹介があるのかが知りたいのです。
他人からすれば どうも私の年齢のせいと 転職回数が多いせいか、ずっと仕事を断られています。 は、あなたが言い訳してるだけです。断られるのはあなたの面接態度によるものです そして、自分が付きたいっていう職業に執着しすぎです。 定年近い人だって雇ってくれる所は雇ってくれます その年齢であなたの就きたい職業だけを選ぶのは不可能に近いです。 可能性０ではありませんけど スーパーのレジとかパートでもなんでもかたっぱしから受ければ どこかはヒットします
補足
shornetさん コメントありがとうございます。 ＞どうも私の年齢のせいと 転職回数が多いせいか、ずっと仕事を断られています。 は、あなたが言い訳してるだけです 言い訳と言うか、私がそう感じているだけです。 本当のところはどうかわかりません。 面接態度がどうのではなくて、面接まで行きつけていません。 最初の段階で断られています。 今は、希望職以外でも仕事を探していますよ。
- koara1982
- ベストアンサー率15% (2/13)
思い切って看護師になったらいかがでしょうか？ 確か放送大学で看護系科目取得すれば２年でなれたような気もします。 看護師であれば絶対職につけます。 病院に規定人数が決まっているからです。 マイナーな看護学校であれば、４０代の学生います。
お礼
koara1982さん コメントありがとうございます。 看護師ですか。ちょっと考えていませんね。 今からでは、あまりにも時間がかかりすぎると 思います。
- toushika555
- ベストアンサー率22% (71/310)
「フジ、スタッフ」；「パソナ、グループ」をお勧めします。 まずは、相談。 新しい[仕事]が得られる事を応援します。
お礼
toushika555さん コメントありがとうございます。 「フジ、スタッフ」って初めて聞きました。 ネットで調べて見ます。 「パソナ」は、ずっと以前に登録して１ヶ月だけの 仕事を紹介してもらいましたが、その後テンプスタッフ にずっとお世話になっていたので、登録を破棄してもらい ました。またちょっと見てみます。
お礼
sinjouさん 私は、派遣社員としての経験ですが、 外資系医療機器の会社で医療レポート翻訳と医療機器のマニュアル翻訳チェック、電子部品を輸入する会社で技術エンジニアの方から海外メーカーへの技術的な質問、クレーム、リクエストなどのメール文章を訳す（英→日）（日→英）両方と電子メーカーのカタログの翻訳をやっていたので、 このスキルを買ってくれるところがあれば仕事が見つかるかもしれませんね。 電子メーカーの派遣会社というのがあるんですか？ 知りませんでした。調べてみます。 どのみち、あせって今までやったことのない仕事をするというのは 得策じゃないみたいなので、いろいろなところにアンテナ張って 仕事をみつける努力をしてみます。 でも、今回のことで企業のニーズと自分のスキルのギャップを 知ることができたので前向きに将来のことを考えたいと 思います。 ありがとうございました。