円満退職のためのテクニック

質問

長らく積み上げてきた個人事業が実を結び、独立起業の意志を固めました。
２５年勤めた職場は、古い体質でしがらみが強く、要職にもあることから、
相当の引き止めや詮索を予想されるので、「親族の会社を継ぐ」を退職理由に
しようと考えています。親族の事情や義理が理由であれば、職場も引き止める
理屈をつけづらいと思います。何とかも方便です。

ただ万一嘘がばれたりすると、互いに後味が悪くなると思うので、どのような
注意が必要でしょうか。
年金や健康保険手続き、書類上の受け渡しなどから、足がつくものはあるでしょうか。

似たような経験をされた方がいらっしゃいましたら、円満退職のための実務上の
テクニック、注意点などお教えくださると助かります。

よろしくお願いいたします。

回答No.4

yosifuji2002 · ベストアンサー

基本的に事実と違うことはいけないと思います。

円満退社ということをどう考えるのかにもよりますが、どちらにしても辞める事の影響は同じです。あなたが今重要人物であれば会社にとっては痛手でしょうし、そうでなければどちらでもかまわないでしょう。
私自信複数の転職をしていますが、その経験では自分では非常に重要な存在だと考えていても、退職後3ヶ月もすれば何事もなかったように会社は回って行きます。そうでないとある程度の規模の組織は長期に機能しないのです。
これは個人的にはさびしい話ですが現実です。したがって今の職務を退職までの期間忠実に果たせばそれ以上の問題ではないのです。

退職時に事実と違う理由を言うと後で何か気まずいことが起こります。私も転職後以前の会社の取引先と又取引するとか、そこから仕入をしなければならないなどという思いかけないことに会いました。
経済というものは直接間接につながっているというのが今の感想です。そのようなときにも気持ちよくお付き合いできるようにしておくのが最善です。そのためには本当の理由を言って堂々とやめたら良いのです。
誰が個人の職業選択の自由を阻止できるのでしょうか。誰もできないのです。

お礼

そうですね、正々堂々、正面突破すべきでしょうか。いろいろあっても、結局、
その方がすっきりするのでしょうか。
相手が相手だけに、嘘でも互いがスムーズに行くならば、それに越したことはないか
と考えましたが、おっしゃるとおり、辞めることの影響は同じですね。

私の場合は、異分野に行きますので、辞めたら今の職場とは完全に縁が切れます。
実行できるかわかりませんが、本当の理由を言って堂々と辞めることも、
もう一度考えてみます。ありがとうございました。

回答No.3

TreatMeGently

ばれても、「親族の経済事情で私が作ることになった。」で構わないと思います。

　それよりも現在の会社の顧客との付き合い継続やアクセス、現在の会社の社員を引き連れて行く
　場合には、どうあがいても円満退社にはなりません。

　又、現在の顧客も現在は付き合うと言っていたとしても実際にあたなと付き合うかどうかも
　不明です。顧客側にも資材、経理（口座作成の為）、コンプライアンス委員会等が絡んできます。
　別業界なら支援される場合も有ります。（退職者の受け皿として。又は協力会社として。）
　詳細が不明ですのでこれくらいですね。

お礼

現在の職場とは、全く関係ない分野で起業(当面は個人事業)しますので、
現在の顧客等の問題はありません。
ありがとうございました。

回答No.2

satoshi9999

私も2年前に退職し起業した38歳の者です。
建設・不動産業です。

退職理由は、「家業を継ぐ」でした。

結果的に分かってしまいましたが、特に問題もなくいい付き合いをさせてもらってます。

お礼

私は10歳くらい年上です。回答者様のようにがんばります。
ありがとうございました。

回答No.1

aokii

いずればれますが、親族の会社を継ぐは良い理由だと思います。
年金や健康保険手続き、書類上の受け渡しなどから、すぐに足がつくものはありません。

お礼

書類や手続き上、足がつくものはないのですね。ホッとしました。
ありがとうございました。